Wielu absolwentów nie ma tzw. „zdolności zatrudnienia” – nie potrafią wykonywać najprostszych czynności – począwszy od czytania i pisania, przez punktualność, na prezentacji i komunikacji skończywszy. Z raportu przeprowadzonego przez fundację Business in the Community wynika, że umiejętności pracownicze jednej na pięć zatrudnionych osób są niedostateczne lub bardzo słabe.

Z najnowszych danych brytyjskiego urzędu statystycznego wynika, że prawie milion młodych osób w wieku od 16 do 24 lat jest bez pracy, co stanowi rekordowy wskaźnik – 19,8%. Ludzie ci aktywnie poszukują zatrudnienia, ale bez powodzenia. Przedsiębiorcy obarczają za to winą system edukacji, który lekceważy naukę umiejętności praktycznych.

 
 

 

źródło informacji: wp.pl