Zadowolenie pracowników to klucz do sukcesu firmy.

Profesjonalne kursy i szkolenia, pakiet medyczny czy karta sportowa to tylko niektóre korzyści oferowane pracownikom przez Ernst & Young.

– Dbamy o indywidualne podejście i komunikację z pracownikami – mówi Agnieszka Maciejewska, Dyrektor ds. Personalnych Ernst & Young. – Tworzymy różne ciekawe inicjatywy z myślą o naszych pracownikach. Jedną z nich jest program EY Care & Wellness. W ramach tego programu zostały zrealizowane akcje takie jak: dostawy jabłek przy wejściu do biura, masaże profilaktyczno-lecznicze wykonywane przez wykwalifikowanych fizjoterapeutów w każdy piątek, strefy chillout (miejsca odpoczynku z widokiem na miasto z 20. piętra, z kanapami i fotelami), konsultacje z dietetykiem, trenerami personalnymi czy wykłady o zdrowym żywieniu.

W zdrowym ciele zdrowy duch! Chcesz się przekonać? Aplikuj online na www.ey.com.pl/kariera