Generatywna sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki pracujemy – od biur po hale produkcyjne. Coraz częściej zastępuje powtarzalne zadania i wprowadza nowy model współpracy między człowiekiem a technologią. Dla pracowników tymczasowych to moment przełomowy. Jedni widzą w AI zagrożenie dla stabilności zatrudnienia, inni – szansę na rozwój i zdobycie kompetencji przyszłości. Warto pamiętać, że AI nie likwiduje miejsc pracy z dnia na dzień. Drastycznie zmienia jednak sposób ich wykonywania, co stawia przed pracownikami i firmami nowe wyzwania adaptacyjne. Jakie umiejętności pozwolą się na to przygotować?
Z raportu badawczego „Generatywna sztuczna inteligencja a polski rynek pracy” wynika, że aż 30,3% zatrudnienia w Polsce – czyli ok. 5 milionów miejsc pracy – jest podatnych na wpływ generatywnej sztucznej inteligencji. Najbardziej narażeni są pracownicy biurowi: ponad 70% z nich wykonuje zadania, które AI może w dużej mierze zautomatyzować.
