Dobrze czy nie dobrze? Wykonuję zadania czy parzę kawę? Rozwijam umiejętności czy stoję w miejscu i nie mam wsparcia? Na te i inne pytania odpowiedź znają nasi stażyści! Poznajcie ich punkt widzenia.
Dobrze czy nie dobrze?
„Staż w ORLENIE daje mi przestrzeń, aby łączyć pasję do energetyki z perspektywą, że to jest perspektywiczna branża. Widzę, że firma jest innowacyjna i tutaj dba się o jakość pracy, atmosferę” – przyznaje Tomasz Cieślak, stażysta w obszarze energetyki.
Julita Faderewska – stażystka w obszarze sprzedaży detalicznej, dzięki elastycznemu czasowi pracy na stażu łączy życie studenta ze stażem. Indywidualnie ustala kiedy może realizować zadania na stażu, aby zrealizować program i nauczyć się nowych rzeczy. Docenia możliwość poznania świata biznesu, jak to wszystko działa.
„Od klientów stacji paliw napływają różne uwagi: skargi, reklamacje oraz pochwały, a ja je analizuję Wcześniej już trochę pracowałam na stanowisku nastawionym na klienta, więc rozumiem, z jakimi wyzwaniami mierzą się pracownicy”.
Kierunek ORLEN to…
„Połączenie nauki, pasji i innowacyjności. Dzięki temu mogę aktywnie uczestniczyć w budowaniu przyszłości energetyki i chemii” – wskazuje Daniel Biernat, stażysta w obszarze badań i rozwoju.
„Poznaję złożoność technologii, które stoją za nowoczesną chemią i energetyką” – mówi Oliwia Turowska, stażystka w obszarze technologii i efektywności.
Stażyści realizują zadania przy bieżącym wsparciu opiekunów w różnych obszarach firmy: administracyjnych, technicznych, inżynieryjnych. Staż to jasna ścieżka rozwoju, gdzie można sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności w praktyce, a jego uczestnicy rozwijają kompetencje miękkie, zdobywają wiedzę o różnych obszarach spółek Grupy ORLEN i poznają narzędzia, które wykorzystują na co dzień. Kierunek ORLEN to nauka, szkolenia i społeczność – koledzy na stażu, doświadczeni stażyści z poprzednich edycji, ułatwiają odnalezienie się w tak dużej organizacji i zostają znajomymi na przyszłość.
Chętni stażyści, którzy są świadomi swojej kariery, mogą spróbować sił jako Ambasadorzy Marki Pracodawcy ORLEN. W dodatkowej roli są przygotowywani do wejścia na wyższy poziom kariery – budowania marki osobistej. Ambasadorzy zdobywają wiedzę i praktykę o tym, jak występować publicznie, jak pokazać przed obiektywem aparatu czy przed kamerą. Ta rola dla chętnych to nauka, przyjemność i winda do wyższej świadomości biznesowej.
Poznaj inne programy!
Program stażowy Kierunek ORLEN to jeden z kierunków rozwoju dla osób wchodzących na rynek. Kliknij w link i poznaj inne programy: www.orlen.pl/kariera
