Eurostudent

Portal dla studentów - kariera, praktyki, staże, praca, studia, rozrywka, konkursy. Magazyn Eurostudent

Jak zostać audytorem?

gospodarce opartej na wiedzy zapotrzebowani na działalność obszarze audytu controllingu nigdy nie była tak ważna jak dziś. Atrakcyjne zarobki, także fakt, że coraz więcej globalnych firm stawia na transparentność zakresie realizowanej działalności sprawia, że audytor to rola, którą warto rozważyć, planując swoją karierę zawodową. Jakie kroki warto podjąć jeszcze czasie studiów, aby przyszłości móc wykonywać ten cieszący się dużym poważaniem zawód?

 

Dobry audytor stanowi niezastąpioną pomoc dla kadry zarządzającej każdej organizacji. To również okazja do współpracy przedsiębiorstwami różnych branż oraz uzyskania unikalnego wglądu sposób, jaki działają firmy na całym świecie. Praca ta polecana jest osobom, które ciekawią czynniki wpływające na wydajność biznesu, motywuje je potrzeba ciągłego doskonalenia się oraz cechują się umiejętnością szybkiego reagowania wnikliwością. Audytor to wyjątkowy specjalista – jego zadaniem jest nie tylko jest szybkie wychwytywanie nieprawidłowości działaniu ludzi, firm instytucji, ale także wsparcie ich swoją wiedzą doświadczeniem budowaniu koncepcji poprawy ich funkcjonowania. Jeśli ten opis brzmi dla Was zachęcająco, warto podjąć kroki kierunku uzyskania kwalifikacji niezbędnych pracy audytora!

Audytor, czyli kto?

Decydując się na karierę zawodową tym obszarze, warto na starcie zastanowić się, jakiego typu organizacji chcielibyśmy podjąć pracę. Audyt to stanowisko, które można objąć jednostkach sektora publicznego (tym m.in. Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstwach, urzędach wojewódzkich, jednostkach samorządu terytorialnego in.) bądź spółkach handlowych, tym dużych firmach konsultingowych, które specjalizują się świadczeniu usług audytorskich podmiotom zewnętrznym. Charakter pracy będzie się znacząco różnił, zależności od wyboru sektora. przypadku biznesu będzie to praca projektowa, różnymi klientami, polegająca na analizie strategii bądź procesów, szacowaniu ryzyka czy prognozowaniu wzrostu. jednostkach samorządowych natomiast będą to niezależne badania systemów zarządzania kontroli, tym procedur kontroli finansowej, wyniku których uzyskuje  się obiektywną niezależną ocenę ich adekwatności, efektywności skuteczności.

Ścieżka kariery audycie

Wybór branży audytorskiej to najczęściej domena absolwentów studiów kierunków ekonomicznych oraz prawniczych, choć przypadku większości ogłoszeń pracę dziale audytu kierunkowe wykształcenie nie jest wymogiem koniecznym. rozwoju kariery zawodowej obszarze audytu pierwszym ważnym krokiem jest podjęcie praktyki bądź stażu wybranej organizacji dziale audytu bądź controllingu. Warto skorzystać tej opcji przekonać się na własnej skórze, czy to praca właśnie dla nas. wielu współczesnych organizacjach rutynowa, powtarzalna praca wykonywana jest automatycznie dzięki nowoczesnym technologiom, zaś audytor odpowiedzialny jest za pracę koncepcyjną – przede wszystkim badanie najważniejszych procesów przedsiębiorstwach. Dlatego audycie najlepiej sprawdzają się osoby, które posiadają analityczny umysł, żyłkę innowatora, odrobinę zdrowego sceptycyzmu oraz dużo dokładności.

Staż co dalej?

Zdobycie pierwszych szlifów zawodowych obszarze audytu podczas praktyki czy stażu to świetna baza do dalszych poszukiwań. Obecnie istnieje przynajmniej kilkanaście specjalizacji audytorskich, których młody adept tego zawodu może wybierać, tym
m.in. audyt ogólny, doradztwo zakresie rachunkowości czy zarządzanie ryzykiem nadużyć. Choć wiele firm zapewnia swoim pracownikom szereg szkoleń, pamiętajmy tym, że to przede wszystkim od nas (naszych preferencji oraz predyspozycji zawodowych) powinno zależeć to, jakim kierunku będzie rozwijać się nasza kariera. Audyt to dziedzina, która opiera się na rzetelnej wiedzy merytorycznej praktycznych umiejętnościach, które wymagają ciągłego doskonalenia. Sukces tej branży zależy głównej mierze od determinacji chęci rozwoju na wielu polach, dlatego już na początku zawodowej drogi warto świadomie zdecydować specjalizacji zawodowej. Aby osiągnąć sukces audycie, niezbędna jest determinacja zarówno zakresie zdobywania nowej wiedzy (dzięki czytaniu specjalistycznych tekstów, ustaw regulacji, poszerzaniu wiedzy ogólnej), jak nabywaniu nowych umiejętności kompetencji, tym certyfikatów. Wśród najważniejszych możemy wymienić Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA). Osobną ścieżką zawodową jest biegły rewident – audytor skupiony na badaniu obowiązkowych sprawozdań finansowych. Zdobycie kwalifikacji zawodowych tym obszarze wiąże się koniecznością uzyskania odpowiedniego doświadczenia księgowego oraz uprawnień na podstawie zdanych egzaminów.

Złożone otoczenie, jakim operują współczesne organizacje sprawia, że rola audytu jako procesu promującego przejrzystość oraz wspomagającego zaufanie inwestorów nabiera jeszcze większego znaczenia niż kiedyś. Choć zostanie audytorem wymaga determinacji ambicji zamian zawód ten oferuje możliwość stałego rozwoju, jasną ścieżkę kariery oraz funkcjonowanie zróżnicowanym środowisku.

Autor: Beata Pałac