Kończysz studia i zastanawiasz się „co dalej”… Jesteś gotowy sprawdzić się w prawdziwym biznesie? Chcesz zdobywać nowe doświadczenia i cenne umiejętności?
Damy Ci czas na poznanie firmy i zrozumienie procesów, które w niej zachodzą. Przekonasz się jak działają: sprzedaż, logistyka, zakupy, finanse, kontrola jakości, HR. Weźmiesz udział w przedsięwzięciu, które wielu stażystów przekuło w sukcesy zawodowe. Jedyne czego potrzebujesz to Twoja chęć do nauki i ambicja.
KIM JESTEŚMY?
Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. to część portugalskiej Grupy Jeronimo Martins – firmy z ponad 200-letnią tradycją. W Polsce jesteśmy właścicielem Biedronki – największej sieci sklepów detalicznych.
Najtrafniej charakteryzuje nas trójkolorowe logo, które symbolizuje 3 wartości cechujące naszą kulturę organizacyjną i odgrywające decydującą rolę w każdym aspekcie funkcjonowania:
dynamizm,wiarygodność, profesjonalizm.
dynamizm,wiarygodność, profesjonalizm.
To, co wyróżnia nas spośród innych przedsiębiorstw, to bardzo dynamiczny wzrost (otwieramy ponad 100 sklepów rocznie), ogromna skala działania i nieustanne dążenie do zwiększenia efektywności działań. Ciągle się rozwijamy, a nasi pracownicy rozwijają się razem z nami.
Skala działania w Polsce:
- największa w Polsce sieć handlowa – ponad 1300 sklepów,
- ponad 27 000 Pracowników,
- 7 Centrów Dystrybucyjnych,
- 2 miliony Klientów dziennie / ponad 500 milionów rocznie,
- 400 dostawców – 95% produktów produkowana w Polsce,
- liczne prestiżowe nagrody i certyfikaty.
Zespół Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. tworzą ludzie o różnym profilu wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Naszą wspólną cechą jest profesjonalizm i entuzjazm. Łączy nas pasja, odwaga w podejmowaniu wyzwań i dążenie do perfekcji.
Przekonaj się jak działamy. Aplikuj www.karierawjmd.pl
KOGO SZUKAMY
Program Management Trainee jest niepowtarzalną szansą dla tych, którzy chcą efektywnie wykorzystywać swoją wiedzę, a przy tym rozwijać swoje kompetencje menedżerskie.
Szukamy osób zdeterminowanych do odnoszenia sukcesów! Jako lider rynkowy – dajemy taką możliwość:
- Absolwentom i studentom V roku studiów;
- Gotowym do zmiany miejsca zamieszkania (w trakcie stażu, jak i po jego zakończeniu);
- Swobodnie komunikującym się w języku angielskim;
- Posiadającym czynne prawo jazdy kat. B;
- Aktywnym i kreatywnym;
- Gotowym do pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
- Otwartym na zdobywanie nowych doświadczeń i umiejętności.
Może szukamy właśnie Ciebie?
Aplikuj już teraz www.karierawjmd.pl
PROGRAMY ROZWOJOWE
Program Management Trainee
Można go opisać w trzech słowach: Rozwój, Doświadczenie, Kariera.
Rozwój to:
- Czas, który damy Ci na poznanie firmy i procesów w niej zachodzących;
- Nasze doświadczenia i pomysły, którymi się z Tobą podzielimy;
- Szkolenia i zadania do samodzielnego wykonania;
- Wysoko ustawiona poprzeczka – liczymy, że stażyści MT, przyszli menedżerowie będą się rozwijać szybko i efektywnie, by móc inspirować innych do zmian, wzrostu i realizacji celów.
Doświadczenie:
- Uważamy, że aby coś naprawdę dobrze poznać, trzeba zrobić to samemu, dlatego podczas stażu uczestnicy programu mają okazję przekonać się na własnej skórze, jak funkcjonuje biznes;
- Jako przyszły menedżer musisz wiedzieć, jak wygląda praca w każdym z obszarów naszego biznesu, dlatego tak ważnym etapem jest praca w sklepach Biedronka, następnie w Centrum Dystrybucyjnym oraz Biurach Regionalnych. Zdobędziesz w ten sposób doświadczenie m.in. w: sprzedaży, logistyce, finansach, zakupach, w pionie personalnym, a nawet w dziale technicznym. Po kilku miesiącach będziesz miał szansę uzupełnić swoją wiedzę z dziedziny, z którą chcesz związać swoją dalszą pracę w JMD.
Kariera:
- Awans na stanowiska kierownicze jest wypadkową aktualnych potrzeb firmy, poziomu Twoich kompetencji i motywacji oraz efektów podejmowanych przez Ciebie działań;
- Nasze doświadczenia pokazują, że niektórzy uczestnicy Programu dostają tę szansę szybciej niż się spodziewali!
- Najważniejsze jest to, że absolwenci Programu uważają, iż staż otworzył im drzwi do kariery.
Chcesz nas poznać lepiej? Zapraszamy na stronę www.karierawjmd.pl
PROCES REKRUTACYJNY
Sto pytań do…
Od 2 marca na naszej stronie www.karierawjmd.pl będzie dostępny formularz aplikacyjny on-line. Przypomnij sobie, co robiłeś/robiłaś w czasie studiów, czym się możesz pochwalić, jakie są Twoje atuty i odpowiedz na nasze pytania.
Hello, do you speak English?
Najpierw weryfikujemy kryteria formalne zawarte w aplikacjach. Kolejnym krokiem jest telefoniczna rozmowa sprawdzająca znajomość języka angielskiego i podstawowych informacji zawartych w formularzu aplikacyjnym.
Czas się sprawdzić…
Jeśli pozytywnie przejdziesz etap rozmowy telefonicznej, zostaniesz zaproszony na dwudniowe spotkanie do Warszawy. Pierwszego dnia spotkasz się na indywidualnej rozmowie z przedstawicielem Działu Rekrutacji oraz menedżerami funkcjonalnymi, odpowiedzialnymi za dany obszar biznesowy. Następnego dnia odbędzie się sesja Assessment Center, składająca się z testów oraz zadań grupowych i indywidualnych, które umożliwią nam wyłonienie, spośród grona kandydatów, osób najbardziej odpowiadających naszemu profilowi.
Zdajemy sobie sprawę z tego, iż w ten etap będziesz musiał/a zainwestować sporo czasu i energii, dlatego oprócz zwrotu kosztów dojazdu do Warszawy i pokrycia kosztów zakwaterowania, dodatkowo w zamian otrzymasz od nas wyczerpującą informację na temat oceny Twoich kompetencji.
Oko w oko z Zarządem…
Ostatnim etapem kwalifikacji będzie panel dyskusyjny z Zarządem Jeronimo Martins i wyższą kadrą menedżerską. Spotkanie będzie okazją do grupowej dyskusji oraz indywidualnej prezentacji własnej osoby. To etap dla kandydatów o mocnych nerwach! J
Pamiętaj: 3xZ:
– zastanów się,
– zaaplikuj,
– zacznij karierę w JMD!
