Odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych to podstawa w szukaniu pracy. Z doświadczenia konsultantów HRK wynika, że odpowiednio przygotowane CV jest przepustką do dalszych rozmów z potencjalnym pracodawcą. Jednak w dobie mediów społecznościowych, jedno uniwersalne CV wysłane na kilkadziesiąt ofert pracy może być niewystarczające. Od pierwszego e-maila Rekruterzy aktywni w mediach społecznościowych otrzymują codziennie mnóstwo wiadomości […]
– Ponad połowa polskich studentów i absolwentów w przyszłości chciałaby pracować dla kogoś, a 13 proc. planuje założyć własną firmę. Jak wynika z piątej edycji badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018” – przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte – zwiększa się liczba młodych osób, które nie mają sprecyzowanych planów na przyszłość. Najmłodsi milenialsi coraz krytyczniej […]
[Projekt „Student, absolwent, specjalista – zintegrowany program wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.] Student, absolwent, bezrobotny – przecież nie tak widziałeś swoją ścieżkę zawodową! Potrzeba stabilności, bezpieczeństwa i samorozwoju zaraz po otrzymaniu dyplomu wydaje Ci się być nieosiągalna. To jest rzeczywistość wielu absolwentów, ale jeśli […]
8 stycznia rozpoczął się pierwszy etap 18. edycji gry strategicznej Global Management Challenge 2018/2018. W edycji bierze udział 256 zespołów studenckich oraz firmowych, które przez kolejne 5 tygodni (do 12 lutego) zespoły będą rywalizować ze sobą o przejście do kolejnego etapu. Rozbudowany zakres decyzyjny GMC czyni z symulacji największą grę strategiczną w Polsce, jak i […]
W dniach 11-12 stycznia odbyły się warsztaty dla studentów Global Management Challenge, występujących pod patronatem ING Banku Śląskiego, partnera strategicznego projektu. W pierwszej części dnia studenci wzięli udział w warsztacie dotyczącym podejmowania decyzji w symulacji biznesowej, dowiedzieli się jaki wpływ będzie miało ich zarządzanie na każdy aspekt działania wirtualnego przedsiębiorstwa, które prowadzą. Warsztat poprowadził Błażej […]
8 na 10 pracodawców z okazji świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku szykuje dla swoich pracowników niespodzianki. Niektóre z nich raczej nie zaskoczą. Najpopularniejszym pomysłem w firmach są nadal spotkania świąteczne dla pracowników, chociaż rośnie odsetek przedsiębiorców, którzy swoje zespoły obdarują premiami. W przeliczeniu na jednego pracownika większość firm wyda od 100 do 200, a […]
Transport jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się gałęzi gospodarki. Na rosnącym znaczeniu, przez wzgląd na coraz popularniejszą ideę ochrony środowiska, zdecydowanie zyskuje transport szynowy. Polska, jak się okazuje, ugruntowała sobie silną pozycję jako producent taboru. Rosnąca popularność transportu szynowego sprawia, że nie ustają prace nad nowym taborem. W Polsce produkuje się metro dla Amsterdamu i […]
Jest takie miejsce w Krakowie, inne niż wszystkie. Miejsce, w którym swe kubki smakowe nasycisz kuchnią zza oceanu. Co to za miejsce? Restauracja „Rzeźnia” położona na Starym Mieście (pl. Dominikański 2) i Kazimierzu (ul. Bożego Ciała 14). Zjesz tutaj największe żeberka w Polsce i najlepsze steki w mieście. Niedawno wprowadziliśmy nową kartę menu, której kluczowym […]
W empiku, to Ty wybierasz z kim będziesz pracować. Wyszukaj i poznaj swoich potencjalnych szefów! W muzyce lubisz mocne gitarowe riffy, zaczytujesz się w fantastyce lub jesteś wege? Za pomocą prostego narzędzia odfiltruj pracodawcę, z którym jest Ci najbardziej po drodze. Rekrutacja inna niż wszystkie Zrozumienie, dobra atmosfera i komunikacja w pracy, to podstawa. […]
Branża IT ma opinię branży, w której ważne są jedynie tzw. twarde umiejętności. Osoby poszukujące pracy bywają przekonane, że liczą się przede wszystkim umiejętności i doświadczenie techniczne. Do „miękkich” kompetencji przywiązują znacznie mniejszą wagę i pomijają je w CV. Jak się okazuje – niesłusznie. Jak pracodawca widzi idealnego kandydata? Pracodawcy poszukujący programistów, administratorów systemów i […]
