KARIEROpomocni, czyli Biuro Karier Politechniki Warszawskiej
Misją Biura Karier jest kompleksowe wsparcie studentów, absolwentów i doktorantów w kreowaniu kariery.
Misją Biura Karier jest kompleksowe wsparcie studentów, absolwentów i doktorantów w kreowaniu kariery.
Do naszego zakładu produkcyjnego w Nowej Wsi Legnickiej (pow. legnicki) poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Rynek pracy otwiera się na pokolenia Y i Z. Pracodawcy doceniają ambicje i zaangażowanie tych generacji i nie oszczędzają na ich przygotowaniu do zawodu.
Praca w logistyce, jako manager. Zapraszamy do aplikowania – rekrutacja@decathlon.net. W temacie maila prosimy o dopisanie Eurostudent/rekrutacja.
Logistyka to sektor, który od 2008 roku nieprzerwanie notuje jedne z najlepszych perspektyw zatrudnienia. Ale nie tylko liczne oferty pracy czynią tę branżę interesującą z punktu widzenia planowania kariery.
Branża IT jest obecnie najprężniej rozwijającą się dziedziną. Wskazuje na to choćby nieustanne zapotrzebowanie na pracowników o takim profilu. Kogo szczególnie poszukują pracodawcy tej branży i jakie mają oczekiwania wobec rekrutujących?
Ostatnie lata są wyjątkowo dobre dla polskiej branży motoryzacyjnej. Popyt na nowe samochody stale rośnie, a to oznacza wzmożoną produkcję i stałe zapotrzebowanie na pracowników. Co ciekawe, branża automotive otwarta jest na studentów i absolwentów wielu kierunków studiów, nie tylko stricte technicznych.
Z raportu ManpowerGropup wynika, że inżynierowie są drugą, pod względem trudności w znalezieniu, grupą zawodową w Polsce. Wyniki badania w ostatnich siedmiu latach wskazują na stały i rosnący problem polskich firm z pozyskiwaniem kandydatów z tym wykształceniem.
W związku z utworzeniem Centrum, Nexteer prowadzi proces zatrudnienia ponad 100 inżynierów.
Wspinanie się po szczeblach hierarchii zawodowej i osiąganie kolejnych awansów to tradycyjna droga kariery. Można ją jednak uzupełnić także o ścieżkę trenerską.