Rozpocznij pracę w nowoczesnej firmie o stabilnej pozycji na rynku. Obecnie zatrudniamy blisko 300 inżynierów w dwóch działach mechanicznym i elektronicznym, a związku z dynamicznym rozwojem wciąż poszukujemy kolejnych.
KAMSOFT – dostawca oprogramowania dla rynku zdrowia i pokrewnych pilnie poszukuje programistów: ASP.NET, .NET, SILVERLIGHT, JAVA, PL- SQL, C#
Jak pokazuje Barometr Nastrojów Menedżerów Firm Sektora Motoryzacyjnego, przeprowadzony przez EY*, motoryzacja, wraz z sektorem paliwowym i branżą nowych technologii, to obszary, w których w najbliższej przyszłości będzie tworzonych najwięcej miejsc pracy. 59% respondentów stwierdziło, że będzie tworzyć nowe miejsca pracy. Firmy oczekują wzrostu zamówień, dlatego chcą zwiększać zatrudnienie.
Mimo rosnącego zapotrzebowania rynku pracy, od kilku lat spada liczba absolwentów kierunków informatycznych w Polsce. Duży spadek miał miejsce na przestrzeni lat 2007/2008, kiedy ich liczba zmniejszyła się o 1 307. Liczba dyplomowanych specjalistów IT znacząco spadła również na przełomie lat 2012/2013 (o około 8%).
Specjalista ds. IT oraz specjalista ds. zdrowia – to zawody w Unii Europejskiej, w których w ostatnich latach najbardziej wzrosła liczba zatrudnionych – wynika z European Jobs Monitor 2014 sporządzonego przez Eurofound.
Polska branża motoryzacyjna rozwija się w zaskakująco szybkim tempie. To oznacza stałe poszukiwanie pracowników. Aż 60 proc. pracodawców z branży chce w tym roku zwiększyć zatrudnienie. Kogo będą poszukiwały firmy z tego sektora?
Dyplom inżyniera otwiera przed absolwentem wiele możliwości, lecz tylko pod warunkiem, że prawidłowo zaplanuje i pokieruje on swoją ścieżką kariery, wynika z doświadczeń ekspertów rynku pracy. Samo ukończenie studiów technicznych nie daje bowiem gwarancji znalezienia dobrze płatnej pracy.
Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne zarobki czekają na tych wszystkich, którzy zdecydują się na pracę w branży IT. To jeden z najlepiej i najszybciej rozwijających się segmentów rynku pracy. Już teraz daje zatrudnienie 400 tys. osób i nie zamierza na tym poprzestać.
Do 2015 roku w całej Unii Europejskiej będzie poszukiwanych prawie milion specjalistów IT, z czego większość będą stanowili programiści. Przepustką do kariery są konkretna wiedza i konkretne umiejętności. Jeśli je masz, nie musisz martwić się o pracę.
Sposób, w jaki przygotujemy dokumenty aplikacyjne, w zasadniczym stopniu wpływa na to, jak będziemy postrzegani przez oceniającego naszą kandydaturę pracodawcę. Dlatego tak ważne są profesjonalnie opracowane: CV, list motywacyjny oraz portfolio. Co koniecznie musi się znaleźć w inżynierskim CV? Na jakie kwestie szczególnie zwracają uwagę pracodawcy, weryfikujący aplikacje inżynierów?
