Profesjonalny proces rekrutacji, jasna ścieżka kariery, stawianie na ludzi, rozwój, szkolenia i benefity, a także możliwość udziału w innowacyjnych i międzynarodowych projektach. Tak, to możliwe w firmie Timac Agro.
Polskie managerki odważnie walczą ze stereotypami Nie ulega wątpliwości, że kobiety w biznesie rosną w siłę. Są odważne, świetnie wykształcone i stawiają na ciągły rozwój. Z powodzeniem realizują się zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, odważnie sięgają po swoje i nie boją się nowych wyzwań. Zdaniem Justyny Skrzypek, współinicjatorki raportu „Siła kobiet na rynku pracy” opracowanego przez BIGRAM i Think Tank, jednym z powodów hamujących rozwój kobiet w biznesie są wciąż funkcjonujące stereotypy. Kobiety coraz pewniej radzą sobie na rynku pracy i w biznesie. Ambitne, pracowite, […]
Trwa rekrutacja do konkursu Tax’n’You! Jeśli interesujesz się tematyką prawa i podatków, dobrze kojarzysz fakty, lubisz rozwiązywać merytoryczne problemy i chcesz pracować w jednej z najlepszych na świecie firm doradczych – sprawdź swoją wiedzę w konkursie! Czekają na Ciebie: umowa o pracę lub płatne praktyki w jednym z biur KPMG w Polsce, nagroda finansowa w […]
Bank Ochrony Środowiska to polski bank łączący biznes i ekologię z korzyścią dla Klientów. Od 30 lat z powodzeniem łączymy aktywność komercyjnej instytucji finansowej z proekologiczną misją. Jesteśmy bankowym liderem w finansowaniu przedsięwzięć przyjaznych środowisku. Nasze cele osiągamy dzięki zaangażowaniu i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji. Działając w oparciu o te wartości, budujemy Bank inny niż wszystkie. Pracujemy, aby służyć środowisku naturalnemu z korzyścią […]
Timac Agro Polska należy do francuskiego koncernu Roullier Group, działającego na rynkach światowych od 1959 r. Jesteśmy liderem w branży agro, stabilnej i odpornej na różnego rodzaju zmiany gospodarcze. Za nami stoi wieloletnie know-how, odzwierciedlone w 50 opracowanych patentach. W naszych laboratoriach prowadzimy badania poświęcone mechanizmom wzrostu, plonotwórczości i odporności na stres alg morskich. Na […]
Wszyscy znamy takie marki jak: Pepsi, Lay’s, Doritos, Gatorade czy Lipton Ice Tea. To jedne z wielu marek w portfolio firmy PepsiCo, która od ponad dwóch lat rozbudowuje swoje krakowskie centrum Globalnych Usług Wspólnych (GBS). Dzisiaj to już ponad 500 osób pracujących w zespołach: HR, marketingu, finansów, wsparcia sprzedaży czy łańcucha dostaw. – Cały czas rośniemy, budujemy swoje struktury, a to oznacza, że wokół nas […]
Timac Agro Polska należy do francuskiego koncernu Roullier Group, działającego na rynkach światowych od 1959 r., dzięki czemu stoi za nami wieloletnie know-how, a firma szczyci się 50 opracowanymi patentami. Jesteśmy liderem w branży agro, stabilnej i odpornej na różnego rodzaju zmiany gospodarcze. Co nas wyróżnia wśród innych firm działających w branży rolniczej, kładących coraz […]
O tym, jakie możliwości rozwoju mają absolwenci kierunków rolniczych, o innowacjach w branży agro, poszukiwanych specjalistach oraz kluczowych kompetencjach rozmawiamy z Agnieszką Deliktą, HR Managerem w Timac Agro Polska. Dlaczego warto kształcić się na kierunkach rolniczych i jakie są perspektywy dla absolwentów tych kierunków na rynku pracy? Rolnictwo i produkcja żywności to fundamenty polskiej gospodarki i warto zauważyć, że Polska jest jednym z ważniejszych graczy na europejskiej arenie produkcji maszyn rolniczych […]
Celem funkcjonowania Banku Ochrony Środowiska jest zmniejszenie zanieczyszczenia środowiska, poprawa klimatu i ochrona naszego naturalnego środowiska. Innowacyjnie i skutecznie wspieramy zieloną transformację. Matylda Matuszewska-StasiukDyrektor Departamentu HR,Bank Ochrony Środowiska S.A. Wartości i standardy etyczne, które obowiązują w banku, są fundamentem naszych codziennych działań. Znajdują one odzwierciedlenie nie tylko w regulacjach wewnętrznych, ale przede wszystkim – w postawach i zachowaniach pracowników. Nasze wartości to: zaangażowanie, profesjonalizm, współpraca oraz szacunek dla innych i ekologii. I tak […]
Umiejętności interpersonalne mają duże znaczenie szczególnie dla firm konsultingowych, które na etapie rekrutacji weryfikują potencjał kandydatów w tym obszarze. Które z nich są najważniejsze? Bez których trudno będzie nam zdobyć pracę w branży audytorskiej, doradczej czy konsultingowej? Co możemy zrobić, by z sukcesem rozwijać się w obszarze kompetencji miękkich jeszcze przed podjęciem pierwszych zawodowych wyzwań?
