Kompetencje miękkie w branży konsultingowej
Umiejętności interpersonalne mają duże znaczenie szczególnie dla firm konsultingowych, które na etapie rekrutacji weryfikują potencjał kandydatów w tym obszarze. Które z nich są najważniejsze? Bez których trudno będzie nam zdobyć pracę w branży audytorskiej, doradczej czy konsultingowej? Co możemy zrobić, by z sukcesem rozwijać się w obszarze kompetencji miękkich jeszcze przed podjęciem pierwszych zawodowych wyzwań?