Wiemy, że analizujesz i wyciągasz trafne wnioski. Interesujesz się finansami, prawem podatkowym lub branżą konsultingową. Jesteś studentem III roku studiów pierwszego stopnia, III – V roku jednolitych studiów magisterskich, studentem studiów drugiego stopnia lub absolwentem uczelni wyższej. Na 100% chcesz pokazać nam, na co cię stać!
Zakupy / Sprzedaż / IT / HR / Finanse & Księgowość / Logistyka & Dystrybucja. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 13.08.2013 roku.
Trwa proces rekrutacji do Banku BGŻ na praktyki w ramach programu Praktyk Letnich. Jeśli chcesz zdobywać swoje pierwsze, cenne doświadczenia zawodowe, interesuje Cię branża bankowa, jesteś pełen entuzjazmu i chęci do nauki przyjdź do nas.
W piątek, 26 kwietnia 2013 r. w Warszawie odbył się finał VI edycji konkursu podatkowego Tax`n`You, organizowanego przez firmę doradczą KPMG. Konkurs jest prestiżowym wydarzeniem skierowanym do studentów i absolwentów studiów wyższych z całej Polski, zainteresowanych tematyką podatkową, prawną i rachunkową. Poprzez udział w konkursie uczestnicy mieli wyjątkową szansę skonfrontowania wiedzy akademickiej z wymaganiami, jakie […]
Aplikuj do Programu Ambasadorskiego – rekrutacja trwa do 31 maja br.
Uwaga! Do 8 kwietnia trwa rekrutacja do firmy doradczej Ernst & Young – Pracodawcy nr 1 w Polsce! Firma planuje zatrudnić ok. 200 studentów i absolwentów do audytu, doradztwa biznesowego, podatkowego i transakcyjnego we wszystkich pięciu biurach na terenie Polski.
W trakcie praktyki będziesz pracować w zespole zajmującym się wdrażaniem nowego modelu oddziału detalicznego oraz tworzeniem koncepcji nowych rozwiązań technologicznych.
Procter & Gamble, jedna z największych na świecie firm FMCG, oferująca takie marki jak Gillette®, Always®, Pampers®, Ariel® czy Blend-a-med®, poszukuje utalentowanych studentów do programu letnich praktyk menedżerskich. Aplikacje można składać do 15 kwietnia. Letnie praktyki w P&G to nie tylko okazja na zdobycie cennego doświadczenia – najlepsi praktykanci mogą liczyć na propozycję stałej pracy.
Konkurs żywieniowy Nestlé jest skierowany do studentów i absolwentów (do 26. roku życia), którzy interesują się zdrowym odżywianiem i stylem życia.
Pracodawcy coraz dokładniej sprawdzają kompetencje kandydatów. Poza rozmową rekrutacyjną stosują centrum oceny, testy wiedzy, testy logiczne. Zdarza się, że przedstawiają kandydatowi zadanie i proszą o propozycję rozwiązania. Niektórzy sprawdzają profile kandydatów na serwisach typu Goldenline i Linkedln.
