Otrzymaliśmy referencje po zakończonym stażu wakacyjnym. Warto zastanowić w jaki sposób możemy umieścić je w naszych dokumentach aplikacyjnych. Czy wklejać referencje do dokumentów aplikacyjnych? Przede wszystkim w CV nie umieszczać całych referencji, wklejonych np. pod CV czy też Listem Motywacyjnym. Najlepiej w jednym akapicie wpisać, że są one dostępne na życzenie, ewentualnie, że referencji może […]
Według konsultantów HRK dla ponad 80% studentów staż jest jednym z pierwszych kroków na drodze do kariery. Ale tak naprawdę czego może on nauczyć i jak realnie przekłada się to na późniejszy sukces zawodowy? Niczym Robert De Niro w firmie „Praktykant” na staż można zdecydować się w każdym wieku, jednak zwykle kojarzymy z nim osoby […]
Dla wielu osób kończących studia wybór ścieżki kariery jest nie lada wyzwaniem. Kaufland stara się wychodzić naprzeciw takim dylematom, oferując innowacyjne programy absolwenckie. Jednym z nich jest Program Absolwent. Przeznaczony jest on dla absolwentów wszystkich kierunków studiów bezpośrednio po zakończonych studiach lub z krótkim doświadczeniem zawodowym. Celem programu jest poznanie specyfiki pracy w wybranym dziale. […]
Firma doradcza Deloitte rozpoczyna coroczną rekrutację. Do 11 kwietnia br. czeka na zgłoszenia studentów (co najmniej trzeciego roku studiów) i absolwentów uczelni wyższych. Firma jest również otwarta na osoby posiadające doświadczenie zawodowe, które chcą zmienić pracę na bardziej innowacyjną. Oferty dotyczą biur Deloitte w Warszawie, Gdańsku, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Rzeszowie oraz Szczecinie. Rekrutacja prowadzona […]
Zakończył się II etap rywalizacji 18 polskiej edycji największego konkursu na bazie symulacji biznesowej. GMC to największa w Polsce, i na świecie, symulacja biznesowa, w której zespoły (3-5 osób) rywalizują zarządzając wirtualnymi spółkami. Kolejne cykle decyzyjne prowadzą do rozwoju wirtualnych rynków oraz prowadzonych przez uczestników spółek. Kryterium oceny na koniec poszczególnych etapów jest osiągany […]
Programu dla osób, które chcą się rozwijać pod okiem ludzi sukcesu W połowie marca ruszyła V edycja programu Mentors4Starters, który w gronie Mentorów skupia wybitne autorytety ze świata m.in. biznesu, mediów i NGO. M4S jest dynamicznie rozwijającą się inicjatywą doradczo-rozwojową realizowaną przez Fundację Mentors4Starters, której partnerem strategicznym jest Polska Rada Biznesu. Program Mentors4Starters jest […]
Niezależnie od zajmowanego stanowiska i branży, w której pracujemy, biznesowa sytuacja, jaką jest rozmowa kwalifikacyjna, przynajmniej raz w życiu spotyka każdego pracownika. Do takiego spotkania warto przygotować się nie tylko merytorycznie. Opanowanie podstaw savoir-vivre’u biznesowego, może zwiększyć nasze szanse na zdobycie upragnionego stanowiska. Doskonałe maniery, styl i klasa to dodatkowe punkty dla każdego potencjalnego pracownika! […]
Początek roku wiąże się z nowymi postanowieniami, także w kwestiach zawodowych. Chęć wyższych zarobków, rozwoju kompetencji czy awansu, mobilizuje pracowników do poszukiwania ciekawych ogłoszeń. Czy styczeń i luty to dobry czas na wysyłanie CV? Ekspertka ds. doradztwa personalnego w HRK wyjaśnia, w jakim okresie firmy odnotowują największe zapotrzebowanie na pracowników. Pierwsze miesiące roku to gorący […]
Jeśli nie znosisz bezczynności, uwielbiasz kontakt z ludźmi i nie boisz się wyzwań, to powinieneś rozglądać się za pracą w branży FMCG. Znajdziesz tu mnóstwo różnorodnych ofert i zrealizujesz interesującą ścieżkę kariery. Najbardziej kusząca czeka w obszarach sprzedaży, administracji i logistyki. FMCG, czyli branża dóbr szybko zbywalnych, w skład której wchodzą środki czystości, żywność, chemia […]
Zawsze warto mieć plan awaryjny. W myśl tej zasady całe zastępy wkraczającej w dorosłość młodzieży nucą nieśmiertelny przebój maja, czyli utwór grupy Farben Lehre, którego melodyjny refren: „nie matura, a chęć szczera, zrobi z ciebie oficera” daje poczucie posiadania planu B. Tak na wszelki wypadek. Ale co, jeśli matura już jest, chęć szczera nie osłabła, […]
