Eurostudent

Portal dla studentów - kariera, praktyki, staże, praca, studia, rozrywka, konkursy. Magazyn Eurostudent

Studia w Polsce

Po napisaniu matury stajesz przed ważnym, życiowym wyborem: co teraz? Jeśli decyzją będzie podjęcie studiów, to wybierz kierunek, który leży w polu twoich zainteresowań. Studia w Polsce oferują atrakcyjny system stypendialny (zarówno naukowy, rektorski, jak i socjalny) oraz atrakcyjne programy wymiany studentów, takie jak Erasmus czy mniej popularne: Transekonomik, SIT, Vulcanus, Mosty Ekonomiczne i inne.

Studia dzienne czy zaoczne?

Kolejnym ważnym wyborem jest tryb studiów. Studia dzienne to opcja dla osób, które chcą zdobyć wiedzę w jak najpełniejszym zakresie. Zajęcia od poniedziałku do piątku i zapełniony plan dnia po brzegi sprawiają, że nie ma mowy o pracy na etat, w grę wchodzą dorywcze zlecenia. Studia zaoczne to propozycja dla osób, które od razu po maturze są gotowe podjąć się pracy na pełny etat. W weekendy, zazwyczaj co drugi tydzień, dodatkowo będą brać udział w zjazdach. Studia zaoczne często wybierają osoby, które nie są gotowe wyjechać z domu rodzinnego, zostają w swoim mieście i podejmują tam pracę. Inna grupa osób, które decydują się na studia w takim trybie, to ci, którzy od razu chcą zdobywać doświadczenie zawodowe w wymarzonej branży. Łączą studia zaoczne z pracą, praktyką lub stażem powiązanym ze specyfiką wybranego kierunku.

Studia podyplomowe

Masz już skończone studia licencjackie i posiadasz tytuł inżyniera lub magistra, ale dopadł cię głód wiedzy? Pomyśl o studiach podyplomowych. Są coraz popularniejsze. Najczęściej decydują się na nie osoby pracujące, które od poniedziałku do piątku realizują się zawodowo, a w weekendy poszerzają swoją wiedzę podczas studiów podyplomowych.

Więcej

Studia

Znajomość języków obcych szansą na karierę

Coraz więcej pracodawców docenia u kandydatów znajomość języków obcych. W niektórych branżach bez znajomości języka włoskiego, francuskiego czy niemieckiego trudno o atrakcyjne stanowisko pracy. Z badania przeprowadzonego przez HRK, firmę specjalizującą się w doradztwie personalnym i digitalizacji procesów HR, wynika, że aktualnie 79 proc. pracodawców oczekuje od kandydatów znajomości języka angielskiego na poziomie C1/C2, a […]