Eurostudent

Profil pracodawcy

KPMG

adres: Dział Human Resources, ul. Inflancka 4a, 00-189 Warszawa 
strona www: www.kpmg.pl
e-mail: rekrutacja@kpmg.pl
telefon: (22) 528 11 00

» zobacz oferty pracy tej firmy «

Kim jesteśmy

KPMG to
międzynarodowa sieć firm doradczo-audytorskich. Od ponad 20 lat świadczymy w
Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego,
księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego dla
polskich i międzynarodowych firm i instytucji. Stowarzyszona z KPMG kancelaria
D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących
polskich przedsiębiorstw.

Naszym kapitałem jest wiedza
zgromadzona przez 155 000 pracowników w 155 krajach.
W Polsce w biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach,
Gdańsku i Łodzi zatrudniamy łącznie ponad 1200 osób. Naszymi klientami są
polskie przedsiębiorstwa i międzynarodowe korporacje ze wszystkich sektorów
gospodarki.

U podstaw naszego sukcesu leży
wysoka jakość usług. Przekształcamy wiedzę w wartość dla dobra klientów,
pracowników i rynków kapitałowych. W związku z tym misją naszego działu rekrutacji
jest zatrudnianie ambitnych studentów i świeżo upieczonych absolwentów
prestiżowych uczelni, a także skutecznych pracowników z doświadczeniem
zawodowym.

Studentom i absolwentom każdego
roku oferujemy blisko 200 miejsc pracy i praktyk. Rekrutację osób z
doświadczeniem zawodowym prowadzimy przez cały rok. Ponadto oferujemy udział w
atrakcyjnych programach dla studentów i absolwentów. Firma KPMG wielokrotnie
plasowała się w czołówce najatrakcyjniejszych pracodawców świata.

Na stronie kariera.kpmg.pl oraz na naszym profilu na Facebooku można znaleźć więcej informacji o tym, czym się
zajmujemy oraz w którym dziale można w pełni wykorzystać swoją wiedzę,
doświadczenie, talent i potencjał.

Programy rozwojowe

Programy dla studentów

Program szkoleniowy World of Audit


World of Audit to profesjonalny cykl szkoleń audytowych KPMG dla studentów
zainteresowanych karierą w firmie audytorsko-doradczej. Nasi specjaliści
odkryją przed Tobą świat audytu i pracy audytora.

World of Audit w przystępny sposób
poprzez cykl warsztatów przybliży wiedzę o metodach badania sprawozdań
finansowych. Zobacz, jak wygląda dzień pracy audytora i przekonaj się, jak
uniknąć podstawowych błędów.

Do programu zapraszamy studentów ostatnich lat
studiów.

Więcej informacji na stronie kariera.kpmg.pl i worldofaudit.pl.



Konkurs podatkowy Tax’n’You


Tax’n’You to coroczny konkurs skierowany
do studentów III roku studiów licencjackich podejmujących edukację II stopnia, studentów
studiów magisterskich oraz absolwentów minionego roku akademickiego
zainteresowanych tematyką podatkową, prawną oraz rachunkową.

W konkursie liczy
się przede wszystkim praktyczna wiedza na temat zagadnień podatkowych,
znajomość poszczególnych branż, wiedza na temat wydarzeń gospodarczych w Polsce
i na świecie oraz umiejętność pracy w zespole.

Jeśli świat podatków
nie jest Ci obcy, a praca w charakterze doradcy podatkowego to Twoja wymarzona
ścieżka kariery, zgłoś się. Najlepsi uczestnicy mogą liczyć na rozpoczęcie
kariery zawodowej w KPMG oraz na atrakcyjne nagrody rzeczowe. Szczegółowe
informacje i test znajomości zagadnień podatkowych znajdziesz na stronie
kariera.kpmg.pl oraz kpmg.taxandyou.pl.


KPMG International Case Competition

KPMG
International Case Competition to konkurs dla studentów, bazujący na prawdziwych
biznesowych wyzwaniach, z jakimi na co dzień mają do czynienia doradcy
biznesowi w KPMG. Zarówno na etapie krajowym, jak i międzynarodowym, uczestnicy
mierzą się z biznesowymi case’ami i w 4-osobowych drużynach opracowują
najlepsze, ich zdaniem, rozwiązania dla postawionych problemów. Zwycięzcy
rozgrywek krajowych reprezentują Polskę w Finale Światowym, gdzie mają okazję zmierzyć
się ze studentami z różnych krajów i nawiązać nowe międzynarodowe znajomości. Dotąd
polskie drużyny zakwalifikowały się do Finału Światowego w Madrycie i w São
Paulo. Twoja drużyna też może przeżyć niezapomnianą przygodę!


Szczegółowe informacje na
stronie internetowej:

kariera.kpmg.pl oraz kpmg.com/pl/KICC.

Przed szereg wystąp


Co roku na wybranych uczelniach w Polsce oraz w biurach KPMG doświadczeni
trenerzy prowadzą szkolenia dla studentów z zakresu podatków i audytu, a także
z kompetencji miękkich.

Budowanie wizerunku osoby
profesjonalnej i wiarygodnej, skuteczna komunikacja, autoprezentacja, radzenie
sobie ze stresem i tremą – to tylko niektóre z dotychczas przeprowadzonych
przez KPMG warsztatów. Na zajęcia składają się dyskusje grupowe, zadania
indywidualne, ćwiczenia aktywizujące w parach oraz grupach, case study,
prezentacja trenera.

Przekonaj się, że wiedza może być podana w przystępny
sposób. Zdobądź nowe umiejętności, certyfikat i atrakcyjne upominki! Wejdź na
stronę kariera.kpmg.pl
, sprawdź, czy aktualnie jest otwarta rejestracja i
zgłoś swój udział w warsztatach.
Warsztaty prowadzone są w dwóch cyklach – wiosennym i jesiennym.

Program Ambasadorzy KPMG

Zostań ambasadorem KPMG na swojej uczelni!
Roczny program dla studentów daje możliwość poznania specyfiki pracy w branży
doradczo-audytorskiej i stanowi przepustkę do podjęcia w przyszłości pracy w
naszej firmie.

Program jest skierowany do
studentów II i III roku studiów licencjackich lub inżynierskich z wyższych
uczelni publicznych oraz prywatnych zlokalizowanych na terenie Polski.
Wszystkie działania Ambasadora KPMG mają na celu umacnianie wizerunku KPMG jako
„pracodawcy z wyboru”.

Do zadań Ambasadora należy m.in.:

·                    
realizacja samodzielnych
projektów przy współpracy z działem Marketingu i Komunikacji oraz działem HR,

·                    
współpraca przy
organizacji targów pracy, konferencji i warsztatów dla studentów i absolwentów
uczelni wyższych,

·                    
reprezentowanie firmy w
środowisku akademickim,

·                    
promocja konkursów i
programów skierowanych do studentów i absolwentów

·                    
dystrybucja materiałów
informacyjnych i wizerunkowych KPMG na uczelniach wyższych przy współpracy z
biurem karier,

·                    
uczestnictwo w
spotkaniach pogłębiających wiedzę o firmie i marce KPMG.


W ramach programu oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń: stypendium
ambasadorskie, welcome pack (w tym m.in. iPad), legitymację Ambasadora KPMG
oraz komplet wizytówek, kartę miejską zgodną z miastem uczelni Ambasadora,
wyjazdy integracyjne i szkolenia merytoryczne, atrakcyjne bonusy w postaci
szkoleń, książek, biletów do kina dla najbardziej aktywnych Ambasadorów,
certyfikat uczestnictwa w programie „Ambasadorzy KPMG”, skrócony proces
rekrutacyjny do firmy KPMG dla najlepszego Ambasadora i
wiele innych.

Proces rekrutacyjny

Możesz zostać pracownikiem KPMG,
jeżeli:

·                    
jesteś studentem
ostatnich lat studiów lub absolwentem kierunków ekonomicznych, prawniczych,
zarządzania, finansów, bankowości, ubezpieczeń lub nauk ścisłych

·                    
możesz wykazać się
dobrymi wynikami na studiach

·                    
bardzo dobrze znasz
język angielski


Od kandydatów oczekujemy także zdolności analitycznych, łatwości nawiązywania kontaktów,
umiejętności pracy w zespole i gotowości do podróżowania.

Każdego roku oferujemy blisko 200
miejsc pracy i praktyk. Rekrutujemy do wszystkich działów firmy, zarówno w
Warszawie, jak i w biurach lokalnych. Ogłoszenia rekrutacyjne KPMG pojawiają się
jednocześnie na stronie
kariera.kpmg.pl, na portalach rekrutacyjnych i w mediach studenckich.
Każde ogłoszenie zawiera dokładny opis stanowiska, wymagań w stosunku do
kandydatów oraz informacje o sposobie przesyłania dokumentów aplikacyjnych.

Rekrutacja studentów i absolwentów (praktyki i pierwsza praca)

Poszukujemy studentów ostatnich
lat i absolwentów zainteresowanych pracą w branży doradczo-audytorskiej.

Etapy procesu rekrutacji:

·                    
Etap I: Przesłanie formularza aplikacyjnego (dostępny na
stronie kariera.kpmg.pl) wypełnionego w języku angielskim. Formularze
aplikacyjne przyjmujemy przez cały rok.

·                    
Etap II: Testy kwalifikacyjne on-line: test z języka
angielskiego i, w zależności od stanowiska, testy predyspozycji.

·                    
Etap III: Rozmowy kwalifikacyjne.

·                    
Etap IV: Assessment Centre (dotyczy tylko rekrutacji do pracy
w dziale audytu).


Większość praktyk trwa od jednego do trzech miesięcy, ale zdarzają się również
dłuższe. Praktyka w dziale audytu trwa od października do marca, a najlepszym
praktykantom proponujemy zatrudnienie w firmie. Nowi pracownicy w dziale audytu
rozpoczynają pracę na początku września każdego roku.

Kancelaria D.Dobkowski
prowadzi całoroczne praktyki zawodowe dla studentów V roku wydziału prawa.
Najlepsi praktykanci otrzymują ofertę stałego zatrudnienia w kancelarii.

Rekrutacja osób z doświadczeniem zawodowym


Rekrutacja osób z doświadczeniem zawodowym jest prowadzona przez cały rok, w
zależności od bieżącego zapotrzebowania. Zapraszamy do śledzenia aktualnych
ofert pracy na stronie
kariera.kpmg.pl.

Etapy procesu rekrutacyjnego są zróżnicowane w
zależności od działu i stanowiska. Etap wspólny dla wszystkich kandydatów to
przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim lub angielskim w
odpowiedzi na ogłoszenie. Następnie wybrane osoby zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne
oraz – w zależności od działu – test językowy, testy z wykorzystaniem komputera
badające umiejętności i predyspozycje wymagane na danym stanowisku lub case
study.

Praca w KPMG

Dlaczego KPMG?
Odpowiedź na to pytanie jest prosta: praca w KPMG ma znaczenie. Dołącz do nas. W KPMG tworzymy przyjazne miejsce pracy i środowisko, w którym pracownicy
dobrze się czują i mogą w pełni rozwijać swój potencjał.

Specjalizacja branżowa


Motoryzacja, przemysł, FMCG, finanse, transport, ubezpieczenia, reklama,
rozrywka, nieruchomości, telekomunikacja… Zastanawiasz się, którą branżę
wybrać, żeby dobrze pokierować swoją karierą? W KPMG możesz pracować dla każdej
z nich i wielu innych. Dzięki organizacji naszych usług według sektorów
gospodarki dysponujemy gruntowną wiedzą z każdej dziedziny.
Różnorodność projektów i brak nudy gwarantowane.

Jasna ścieżka kariery


W KPMG ścieżka kariery jest jasna i
precyzyjna, a nasi pracownicy mają realny wpływ na jej przebieg. We wszystkich
działach jest do siebie zbliżona i opiera się na kompetencjach, jakie powinien
prezentować pracownik na każdym z etapów rozwoju zawodowego. Sprawdź,
jak wygląda ścieżka kariery.


Możliwości rozwoju


Wiedza ludzi, których zatrudniamy to przyszłość naszej firmy, dlatego tak dużą
wagę przywiązujemy do
wszechstronnego rozwoju naszych talentów. Pracownicy mogą skorzystać z bogatego programu
szkoleń, dopasowanych do własnej ścieżki rozwoju kariery. Mogą to być szkolenia
organizowane wewnątrz firmy, jak również różnego rodzaju kursy, szkolenia lub
studia podyplomowe. Pracownicy zdobywają także certyfikowane kwalifikacje
zawodowe.

Atrakcyjne warunki pracy


W KPMG oferujemy konkurencyjne zarobki (także w przypadku praktyk). Naszym
pracownikom udostępniamy
atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych.

Przyjazna atmosfera


Chcemy, żeby sukcesy w życiu zawodowym pracowników szły w parze z zadowoleniem
z osiągnięć w innych dziedzinach życia. Nasi pracownicy znajdują czas na
realizowanie swoich pasji i rozwijanie zainteresowań. Ponadto, realizując
strategię odpowiedzialnego biznesu, KPMG angażuje się w
szereg inicjatyw społecznych.

Szanujemy indywidualności


Naszym pracownikom stwarzamy środowisko,
w którym dobrze się czują i mogą w pełni rozwijać swój potencjał. Dzielą się
swoją wiedzą i doświadczeniem i są otwarci na nowe pomysły.

Więcej
informacji

Oferty pracodawców