Eurostudent

Portal dla studentów - kariera, praktyki, staże, praca, studia, rozrywka, konkursy. Magazyn Eurostudent

Kto znajdzie zatrudnienie w branży automotive?

Ostatnie lata są wyjątkowo dobre dla polskiej branży motoryzacyjnej. Popyt na nowe samochody stale rośnie, a to oznacza wzmożoną produkcję i stałe zapotrzebowanie na pracowników. Co ciekawe, branża automotive otwarta jest na studentów i absolwentów wielu kierunków studiów, nie tylko stricte technicznych.

Trzeba powiedzieć, że ostatnie lata są niezwykle dobre dla polskiej branży motoryzacyjnej. Szczególnie dobrze rozpoczął się rok 2016. Jak wynika z raportu przygotowanego przez Polski Związek Przemysłu Motoryzacyjnego oraz KPMG, w pierwszej połowie tego roku wyprodukowano w Polsce łącznie 378,4 tys. pojazdów. To o 4,7 proc. więcej niż w porównywalnym okresie poprzedniego roku. Dobre są też prognozy na przyszłość.

Wyniki osiągnięte w pierwszej połowie 2016 roku wskazują, że zwiększenie produkcji pojazdów samochodowych w roku poprzednim nie było jednorazowe – jest to trwałe ożywienie. Sytuacja panująca na rynku zarówno polskim, jak i europejskim jest sprzyjająca. komentuje Mirosław Michna, partner w dziale doradztwa podatkowego, szef zespołu doradców dla branży motoryzacyjnej w KPMG w Polsce.

Produkcję w Polsce napędza zapotrzebowanie na pojazdy i części za granicą. Według danych Eurostatu w I kwartale 2016 roku eksport produktów motoryzacyjnych z Polski wzrósł o 3,8 proc. i wyniósł 7,6 mld euro. Motorem wzrostu były zarówno podzespoły, części i akcesoria motoryzacyjne (w tym silniki), których eksport sięgnął 4,9 mld euro (wzrost o 3,5 proc.), jak i pojazdy silnikowe. Te dobre prognozy przekładają się na ożywienie na rynku pracy. Branża motoryzacyjna stale potrzebuje rąk do pracy. I, co ciekawe, jest otwarta nie tylko na studentów i absolwentów studiów stricte technicznych.

Przede wszystkim produkcja

Sercem branży motoryzacyjnej jest produkcja. To tu powstają części motoryzacyjne, elementy składowe, a w konsekwencji – pojazdy różnego typu: samochody osobowe, ciężarowe, autobusy i autokary, a w produkcji tych ostatnich, co trzeba podkreślić, Polska jest liderem. Nie powinno więc dziwić, że najwięcej ofert pracy w branży moto dotyczy właśnie produkcji. – Największe perspektywy rozwoju kariery daje zatrudnienie w sektorze produkcji. Tu wyróżnić można kilka możliwości. Pierwsza, to zatrudnienie bezpośrednio na liniach produkcyjnych. Nie jest rzadkością, że znaczące i dynamicznie rozwijające się zakłady zatrudniają przy produkcji absolwentów wyższych szkół technicznych i inżynierów, ponieważ droga awansu w tych firmach zakłada przejście przez wszystkie szczeble rozwoju zawodowego – informuje Jakub Faryś, prezes Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego. Druga ścieżka – jak mówi – to zatrudnienie na stanowiskach związanych z nadzorem produkcji. – Chodzi np. o kierowników zmiany czy szefów odcinków produkcyjnych. Zaznaczyć jednak trzeba, że i w takim przypadku potrzebne jest doświadczenie zawodowe i umiejętności zarządzania zespołem – mówi prezes PZPM.

Inżynierowie potrzebni od zaraz

Na najciekawsze oferty mogą natomiast liczyć inżynierowie, zwłaszcza ci najzdolniejsi, absolwenci kierunków o profilach mechanicznych, mechatronicznych i elektrycznych. – Mogą oni znaleźć zatrudnienie w biurach konstrukcyjnych i projektowych, w obszarze R&D (research and development), w którym branża motoryzacyjna jest światowym i europejskim liderem. Tu zapotrzebowanie jest zdecydowanie największe, a i perspektywy rozwoju zawodowego najbardziej obiecujące. Zdarza się często, że wykwalifikowani pracownicy mają możliwość zatrudnienia także w innych krajach, gdzie dana firma ma swoje przedstawicielstwo np. przy wdrażaniu do produkcji nowych technologii czy ekspansji na inne rynki. Oczywiście, w takim przypadku szczególnie istotna jest elastyczność zatrudnienia; zgoda na zmianę miejsca zamieszkania – informuje Jakub Faryś, prezes Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego.

Logistycy i handlowcy poszukiwani

Branża motoryzacyjna potrzebuje też szeregu różnych pracowników, którzy pomogą w jej rozwoju. – Obszarem, który jednak nie wiąże się stricte z motoryzacją, a jest wspólny dla wielu branż – to praca w pionie administracyjnym. Mam tu na myśli zatrudnienie w firmie motoryzacyjnej, ale na stanowisku np. księgowego, logistyka, specjalisty ds. dystrybucji, rozwoju sieci sprzedaży, zaopatrzenia czy handlowca. Możliwości jest wiele – mówi prezes PZPM. Poszukiwani są także kandydaci na stanowiska sprzedażowe i te związane z obsługą klienta zarówno w serwisie, jak i dziale części, managerowie produktu czy pracownicy działu zakupów. Na rynku w cenie są również dobrzy specjaliści z zakresu mechaniki, blacharstwa i lakiernictwa

Dla kogo?

Kto ma największe szansę na pracę? Pracodawcy z branży automotive zwracają uwagę przede wszystkim na posiadane kompetencje twarde. Niezależnie od stanowiska, na pierwszym miejscu stawia się doświadczenie. Aplikując do pracy w branży moto, warto pochwalić się odbytymi stażami i praktykami. Na równi stawia się wykształcenie techniczne, a w przypadku stanowisk w biurach konstrukcyjnych i projektowych czy w obszarze R&D pełni ono rolę kluczową. Bardzo ważna jest znajomość języków obcych, szczególnie angielskiego. Trzeba bowiem pamiętać, że znaczna większość firm z branży motoryzacyjnej ma międzynarodowe korzenie. Biegła znajomość języków otwiera drzwi do kariery na całym świecie, o ile oczywiście mamy silną motywację do zmiany miejsca zamieszkania. Niemałą rolę pracodawcy z sektora moto przykładają do kompetencji miękkich. Liczy się umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, otwartość i zaangażowanie.

W zamian za to idealny kandydat może liczyć nie tylko na ciekawą pracę, także w międzynarodowym środowisku, ale i stałe podnoszenie kompetencji, dzięki udziałowi w szkoleniach i kursach, na których pracodawcy z tego sektora nie oszczędzają. Do tego pracodawcy oferują ciekawe pakiety socjalne, jak na przykład karnety sportowe, kulturalne czy prywatną opiekę medyczną, dostęp do najnowszych technologii, i przede wszystkim atrakcyjne zarobki.

Justyna Sobolak


Branża motoryzacyjna jest jedną z najbardziej innowacyjnych i najszybciej rozwijających się branż. Zatrudnienie w szeroko rozumianym sektorze motoryzacyjnym jest uzależnione od wielu czynników, do kluczowych należy zaliczyć oraz powstawanie czy też rozwijanie w Polsce inwestycji motoryzacyjnych oraz popyt na nowe pojazdy, który stymuluje cały rynek. Powiedzenie, że motoryzacja jest kołem zamachowym gospodarki ma głęboki sens i odzwierciedlenie w życiu każdego z nas. Ze swojej strony chciałbym tylko wyrazić nadzieję, że praca w sektorze automotive okaże się źródłem satysfakcji dla jak największej liczby absolwentów” Jakub Faryś, prezes Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego



Okładka dla Eurostudent Magazyn Akademicki
8,566
Eurostudent Magazyn Akademicki

Eurostudent Magazyn Akademicki

Aktualne e-wydanie Eurostudenta dostępne na portalu dla studentów i absolwentów: www.eurostudent.pl - oferty staży i pracy, inicjatywy studenckie oraz konkursy.


Wydawca: FENIKS MEDIA GROUP