Eurostudent

Portal dla studentów - kariera, praktyki, staże, praca, studia, rozrywka, konkursy. Magazyn Eurostudent

Profil pracodawcy

MAN Bus Sp. z o.o.

Adres: 1 Maja 12, 27-200 Starachowice

www: www.mantruckandbus.com/en/

 

» zobacz oferty pracy tej firmy «

Kim jesteśmy

 

Firma MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach zatrudnia 3500 pracowników i jest wiodącym producentem autobusów miejskich na świecie. Aby sprostać przyszłym wyzwaniom związanym z rozwojem produktu i rozwojem organizacji, poszukuje szeregu specjalistów, głównie w zakresie nauk technicznych. Realizując swoją wizję rozwoju stawia na młodych ludzi, którzy będą mogli wnieść do firmy nie tylko wiedzę zdobytą podczas studiów, ale także entuzjazm, otwartość i kreatywność. Aby praktycznie przygotować przyszłych pracowników do zadań biznesowych jak również zapoznać ich z kulturą organizacji, firma MAN Bus kładzie szczególny nacisk na współpracę z młodymi ludźmi już w trakcie studiów, w ramach specjalnie dla nich przygotowanych praktyk lub staży.

 

Programy rozwojowe

 

Możliwości, jakie oferujemy w ramach kształtowania kariery zawodowej:

  • Praktyka studencka w okresie lipiec- październik – aplikacje do lipca
  • Staż dla absolwentów – na okres 24 m-cy
  • Praca w oparciu o umowę o pracę

 

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska:

  • Specjalista ds. technicznego wsparcia sprzedaży autobusów
  • Koordynator Odbiorów Klienta
  • Koordynator Projektów
  • Kontroler Jakości
  • Konstruktor elektryk
  • Konstruktor mechanik
  • Inżynier elektryk
  • Specjalista ds. controllingu (Logistyka)
  • Specjalista ds. Logistyki
  • Pracownik Przygotowania Dokumentacji
  • Technolog
  • Stażyści w różnych obszarach w zależności od bieżących potrzeb poszczególnych działów

 

Korzyści dla Ciebie:

  • Rozwój kompetencji, szkolenia
  • Wizyty studyjne w innych zakładach koncernu
  • Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
  • Możliwość realizacji międzynarodowych projektów w branży motoryzacyjnej
  • Umowa o pracę na 24 miesiące – dotyczy stażu
  • Dofinansowanie nauki języka angielskiego
  • Prywatna opieka medyczna
  • Wszystkie pozostałe benefity pracownicze

 

Proces rekrutacyjny

Wymagania stawiane kandydatom:

  • Studenci ostatniego roku lub świeżo upieczeni absolwenci kierunków technicznych, takich jak: Elektronika i elektrotechnika, Mechanika i budowa maszyn, Inżynieria produkcji, Automatyka i robotyka, Zarządzanie jakością, Transport i Logistyka itp.
  • Otwartość, entuzjazm, samodzielność, komunikatywność.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Dobra obsługa MS Office.
  • Zdolności analityczne.
  • Gotowość do podjęcia nowych wyzwań.
  •  

Etapy rekrutacji:

  • CV
  • Etapy rekrutacji: II-III etapy w zależności od stanowiska

Oferty pracodawców