W kolejny rok wchodzimy z wyraźnym sygnałem od rynku: elastyczność w zarządzaniu wielkością zespołów przestała być tylko opcją czy HR-ową ciekawostką. W niektórych branżach stała się wręcz fundamentem strategii biznesowej.

Polscy przedsiębiorcy coraz chętniej i odważniej stawiają na wsparcie zewnętrzne i elastyczne formy zatrudniania. Potwierdzają to liczby.

W 4. kwartale 2025 r. aż 70% przedsiębiorstw planowało zwiększenie zatrudnienia o pracowników tymczasowych – donoszą autorzy najnowszego badania Wskaźnik Pracy Dorywczej (WPD). Co istotne, nie był to jednorazowy skok, lecz kontynuacja stabilnego trendu: w 2. kwartale ubiegłego roku o uzupełnieniu zespołu dzięki pracownikom tymczasowym myślało 71% firm, zaś w 3. kwartale – 73%.

Więcej na: https://plpkglobal.com/2026/01/20/praca-tymczasowa-w-2026-r/