» zobacz oferty pracy tej firmy «

Kim jesteśmy

Historia naszej firmy w Polsce sięga początków lat 90. ubiegłego wieku. W 1990 roku w Warszawie w niewielkim odstępie czasu powstały oddziały Coopers & Lybrand, a także Price Waterhouse. PwC powstało w wyniku fuzji tych dwóch firm. Potem przyszła kolej na następne oddziały – w Krakowie (1994), Gdańsku (1996), Poznaniu (1997), we Wrocławiu (2000), w Katowicach (2005), Łodzi (2012) i Lublinie (2019). Dziś PwC w Polsce to także Financial Crime Unit w Gdańsku oraz dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu. Od tamtej pory minęło już 30 lat, w ciągu których wiele się zmieniło. Był to dla nas okres intensywnego rozwoju. Niezmienna pozostaje nasza różnorodność i stawianie na rozwój młodych osób.

Ludzie podstawą sukcesu

Największą wartością PwC są ludzie. Obecnie zatrudniamy w Polsce już ponad 6000 osób, w tym 1000 specjalistów IT. Stawiamy na rozwój młodych ludzi. Ponad 70% naszej kadry to osoby poniżej 35. roku życia. Dajemy szansę studentom już od pierwszych lat studiów na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych w ramach praktyk, staży i programów mentoringowych. Chcemy, aby mieli możliwość rozwoju oraz realną okazję do poznania branży. Dlatego też zawsze stawiamy przed nimi konkretne cele, zadania i zapewniamy wsparcie naszych ekspertów i doświadczonych pracowników. Rocznie przyjmujemy w całej Polsce kilkaset osób na płatne praktyki lub stanowisko konsultanta. Wszystkie osoby pracujące w PwC łączą: ambicja, chęć poznawania nowych rzeczy, rozwiązywania problemów i pracy przy różnorodnych projektach. Jesteśmy zespołem, w którym uczymy się od siebie nawzajem, wspieramy się i motywujemy do wspólnego osiągania celów.
Cenimy różnorodność, dlatego każdy znajdzie u nas obszar, w którym będzie mógł wykorzystać swój talent i realizować ambicje zawodowe.

Nasze wartości: 

– Act with integrity

– Make a difference

– Work together

– Reimagine the possible

– Care

Stawiamy na różnorodność

Audyt

Praca w audycie to różnorodne zadania, współpraca z wieloma klientami o odmiennych potrzebach i preferencjach a także możliwość udziału w projektach nieaudytowych. To wszystko sprawia, że w PwC w ciągu jednego roku zdobywasz więcej doświadczenia niż przez kilka lat w innych firmach z tego sektora.

Dlaczego warto dołączyć do jednego z zespołów PwC?

• Audytor to zawód dla osób z potencjałem, a nie z określonym wykształceniem.
• Według raportu Forbesa audytor będzie w 2022 roku jednym z najbardziej pożądanych zawodów!
• Masz szansę zdobyć doświadczenie w projektach dla firm z różnych sektorów gospodarki – zarówno ogromnych koncernów, jak i lokalnych przedsiębiorstw rodzinnych.
• Zdobędziesz wiedzę o standardach rewizji finansowej oraz sprawozdawczości finansowej.
• Będziesz członkiem zespołu i rozbudujesz sieć profesjonalnych kontaktów, które będą Twoim kapitałem w przyszłości.

Tax & Legal Services

Zespół doradztwa prawno-podatkowego oferuje kompleksową obsługę klienta w zakresie: podatku od towarów i usług, podatku akcyzowego, ceł, handlu zagranicznego, planowania podatkowego i restrukturyzacji w grupach kapitałowych. Zajmuje się także zagadnieniami dotyczącymi podatkowych aspektów działalności o charakterze międzynarodowym oraz wspiera klientów przy redukcji obciążeń podatkowych, poprawianiu wyniku finansowego i usprawnianiu procesów przepływów pieniężnych.

W ramach Tax & Legal Services wyróżniamy Kancelarię PwC Legal, która oferuje wszechstronne wsparcie m.in. w prawnych aspektach fuzji i przejęć, umów, relacji między pracodawcami a pracownikami, prawa konkurencji.

Szerokie grono prawników ma swoją reprezentację w zespole Litigation & Regulatory, który udziela kompleksowego wsparcia w toku postępowań podatkowych przed organami podatkowymi i celnymi, organami kontroli skarbowej oraz sądami administracyjnymi, Trybunałem Konstytucyjnym i Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Zalety pracy w Tax & Legal Services:

• Kompleksowy charakter doradztwa i możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia.
• Nauczysz się skutecznie i kompetentnie wspierać biznes naszych klientów, wykorzystując w praktyce wiedzę zdobytą na studiach.

Konsulting biznesowy

Konsulting biznesowy wymaga zarówno opracowania strategii, jak i kompleksowego wdrożenia. Łączymy wiedzę z zakresu strategii, technologii i doradztwa w zakresie zarządzania, pomagając organizacjom odnieść sukces.

Nasze usługi:

• Transakcje, fuzje i przejęcia
• Innowacje i B+R
• Strategia
• Ludzie i zarządzanie zmianą
• Business Recovery Service
• Customer technology
• SSC Center of Excellence
• Doradztwo technologiczne
• Data Analytics
• Finanse

Twórz z nami technologie przyszłości

Jesteśmy innowacyjni, bo nasze rozwiązania zmieniają zasady gry. Sprawdź, do jakich zespołów możesz dołączyć, aby tworzyć technologie, które kształtują rzeczywistość.

• Cyberbezpieczeństwo
• Rozwój oprogramowania i robotyzacja
• Wsparcie systemów biznesowych
• Informatyka śledcza
• Zapewnianie jakości
• SAP
• Analiza i wizualizacja danych
• Doradztwo z zakresu IT
• CRM

Financial Crime Unit – 5ZUK4MY TYCH, PRZ3D KTÓRYM1 N1C 513 N13 UKRYJ3

Financial Crime Unit to centrum kompetencyjne skupiające najlepszych ekspertów z obszaru Anti-Money Laundering – dziedziny specjalizującej się w zapobieganiu wprowadzaniu do legalnego obrotu środków pochodzących z nielegalnych źródeł oraz finansowania terroryzmu.

Co oferujemy?

• Pogłębianie wiedzy z zakresu AML, dzięki czemu osiągniesz status eksperta.
• Nabywanie kompetencji pozwalających efektywnie zarządzać zespołami.
• Budowanie wiedzy z zakresu analizy i optymalizacji procesów.
• Projektowanie oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla branży finansowej.
• Poznanie zasad project management, by technicznie i merytorycznie wspierać dostarczane w FCU projekty.

Działy wsparcia

W ramach IFS w PwC działa kilka zespołów, które na co dzień zajmują się bieżącą obsługą biura oraz pracowników. Pracuje w nich już ponad 500 osób.

• Human Capital
• Dział IT
• Zespół Regionalnych Systemów Biznesowych
• Marketing, Komunikacja oraz Business Development
• Dział prawny
• Dział zakupów i administracja 
• Finanse

Programy rozwojowe

Program WEX – wakacyjny program płatnych praktyk dla studentów I i II roku!

Program WEX to idealna szansa na sprawdzenie się w różnych zespołach w ramach struktury PwC, rozbudowanie sieci kontaktów, a przede wszystkim możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego! Praktyki odbywają się w biurach PwC w: Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Warszawie.

Co od nas otrzymasz?

• konkurencyjne wynagrodzenie
• coaching kariery i dużą ilość zawodowych inspiracji
• pracę z ekspertami PwC
• dostęp do szkoleń e-learning, baz wiedzy i mentoringu
• wsparcie Buddy’ego przez cały okres praktyk
• profesjonalne doświadczenie i cenny wpis do CV

Co zrobić, żeby wystartować w Programie WEX?

• aplikujesz, wypełniając krótki formularz
• załączasz CV
• rozwiązujesz testy online
• po zaliczeniu testu online, zaprosimy Cię do video interview, w którym m.in. sprawdzimy Twoją znajomość języka angielskiego
• w ostatnim etapie organizujemy  Assessment Center dla najlepszych uczestników. Dołącz do PwC i upskill yourself!

Szczegóły na pwc.pl/wex

Zostań Influencerem PwC!

PwC to idealne miejsce na budowanie networkingu i… prawdziwych przyjaźni! Jesteś królem social mediów, uwielbiasz kontakt z ludźmi i stanowisz centrum życia towarzyskiego swojej uczelni? Wykorzystaj swój potencjał i zostań Influencerem PwC!

Jesteś kreatywny, lubisz ludzi i masz pomysły, które chciałbyś realizować na swojej uczelni? Social media nie mają przed Tobą tajemnic? Zacznij swoją przygodę z PwC i dołącz do ludzi, którzy inspirują innych!

Zapewniamy:

• Pakiet szkoleń (m.in. social media, personal branding, coaching kariery)
• Realizację własnych pomysłów w prowadzonych działaniach
• Firmowy tablet na czas współpracy
• Wsparcie zespołu Human Capital w prowadzonych projektach

Uwielbiasz dane? Weź udział w Data Talent Lab!

Weź udział w Data Talent Lab – programie mentoringowym organizowanym przez zespół Data Analytics w PwC. Uczestnicy, angażując się w program, mają okazję zdobyć doświadczenie oraz poszerzyć swoje kompetencje w obszarze Data Science.

Dlaczego warto?

• Otrzymasz dostęp do profesjonalnych szkoleń na platformach Coursera czy edX.
• Wraz z grupą projektową przygotujesz aplikację dla zespołu Data Analytics, ucząc się jednocześnie nowych technologii.
• Zapewnimy wsparcie mentora, we współpracy z którym rozwiniesz swoje kompetencje.
• Będziesz w PwC – idealnym miejscu do zbudowania networkingu.
• Każdy Twój wysiłek zauważymy, docenimy i nagrodzimy, a po zakończeniu programu gwarantujemy skrócony proces rekrutacyjny na płatne praktyki w Data Analytics!

NanoShadow – ta historia wciągnie Cię do świata audytu!

Przedstawiamy nową odsłonę legendarnej gry rekrutacyjnej! Rusza NanoShadow: Audyt przyszłości. Rozwiązuj zadania online i przekonaj się na własnej skórze, że audytor to zawód jutra. Wiemy to od Rekrutera z 2031 roku! Jak to możliwe? Wystarczy, że wejdziesz do świata NanoShadow!

Czekają na Ciebie wciągająca fabuła, minigry i duża dawka wiedzy. Poznaj kompetencje przyszłości i wykorzystaj je, żeby pomóc firmom, które przetrwały ostatnie miesiące. Podejmij wyzwanie i zawalcz o ofertę pracy na stanowisku Konsultanta w audycie w PwC! Zapraszamy i powodzenia!

Więcej o NanoShadow: Audyt przyszłości dowiesz się tutaj – nanoshadow.com

Proces rekrutacyjny

Jak wygląda rekrutacja?

Chcesz dołączyć do zespołu PwC, ale nie wiesz, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Tylko 4 kroki dzielą Cię od tego, aby stać się częścią zespołu PwC!

Dowiedz się więcej o Game – Based Assessment: www.pwc.pl/pl/kariera/gamebasedassessment.html