PwC
Adres: ul. Polna 11, 00-633 Warszawa
www: www.pwc.pl/kariera
Jesteśmy siecią firm działającą w 157 krajach. Zatrudniamy ponad 250 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu. W Polsce PwC posiada biura i oddziały w 8 miastach oraz Financial Crime Unit w Gdańsku i dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu. PwC w Polsce zatrudnia ponad 6000 osób. Poznaj nas i dołącz do zespołu, który zmienia zasady gry!
Historia naszej firmy w Polsce sięga początków lat 90. ubiegłego wieku. W 1990 roku w Warszawie w niewielkim odstępie czasu powstały oddziały Coopers & Lybrand, a także Price Waterhouse. PwC powstało w wyniku fuzji tych dwóch firm. Potem przyszła kolej na następne oddziały – w Krakowie (1994), Gdańsku (1996), Poznaniu (1997), we Wrocławiu (2000), w Katowicach (2005), Łodzi (2012) i Lublinie (2019). Dziś PwC w Polsce to także Financial Crime Unit w Gdańsku oraz dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu. Od tamtej pory minęło już 30 lat, w ciągu których wiele się zmieniło. Był to dla nas okres intensywnego rozwoju. Niezmienna pozostaje nasza różnorodność i stawianie na rozwój młodych osób.
Największą wartością PwC są ludzie. Obecnie zatrudniamy w Polsce już ponad 6000 osób, w tym 1000 specjalistów IT. Stawiamy na rozwój młodych ludzi. Ponad 70% naszej kadry to osoby poniżej 35. roku życia. Dajemy szansę studentom już od pierwszych lat studiów na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych w ramach praktyk, staży i programów mentoringowych. Chcemy, aby mieli możliwość rozwoju oraz realną okazję do poznania branży. Dlatego też zawsze stawiamy przed nimi konkretne cele, zadania i zapewniamy wsparcie naszych ekspertów i doświadczonych pracowników. Rocznie przyjmujemy w całej Polsce kilkaset osób na płatne praktyki lub stanowisko konsultanta. Wszystkie osoby pracujące w PwC łączą: ambicja, chęć poznawania nowych rzeczy, rozwiązywania problemów i pracy przy różnorodnych projektach. Jesteśmy zespołem, w którym uczymy się od siebie nawzajem, wspieramy się i motywujemy do wspólnego osiągania celów.
Cenimy różnorodność, dlatego każdy znajdzie u nas obszar, w którym będzie mógł wykorzystać swój talent i realizować ambicje zawodowe.
Audyt kojarzy Ci się z monotonną pracą w Excelu i nadgodzinami? Nic bardziej mylnego! Różnorodne zadania, możliwość udziału również w projektach nieaudytowych, współpraca z wieloma klientami o odmiennych potrzebach i preferencjach – to wszystko sprawia, że w PwC w ciągu jednego roku zdobywasz więcej doświadczenia niż przez kilka lat w innych firmach z tego sektora.
Dlaczego warto dołączyć do jednego z zespołów PwC?
Zespół doradztwa prawno-podatkowego oferuje kompleksową obsługę klienta w zakresie: podatku od towarów i usług, podatku akcyzowego, ceł, handlu zagranicznego, planowania podatkowego i restrukturyzacji w grupach kapitałowych. Zajmuje się także zagadnieniami dotyczącymi podatkowych aspektów działalności o charakterze międzynarodowym oraz wspiera klientów przy redukcji obciążeń podatkowych, poprawianiu wyniku finansowego i usprawnianiu procesów przepływów pieniężnych.
W ramach Tax & Legal Services wyróżniamy Kancelarię PwC Legal, która oferuje wszechstronne wsparcie m.in. w prawnych aspektach fuzji i przejęć, umów, relacji między pracodawcami a pracownikami, prawa konkurencji.
Szerokie grono prawników ma swoją reprezentację w zespole Litigation & Regulatory, który udziela kompleksowego wsparcia w toku postępowań podatkowych przed organami podatkowymi i celnymi, organami kontroli skarbowej oraz sądami administracyjnymi, Trybunałem Konstytucyjnym i Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Zalety pracy w Tax & Legal Services:
Konsulting biznesowy wymaga zarówno opracowania strategii, jak i kompleksowego wdrożenia. Łączymy wiedzę z zakresu strategii, technologii i doradztwa w zakresie zarządzania, pomagając organizacjom odnieść sukces.
Nasze usługi:
Jesteśmy innowacyjni, bo nasze rozwiązania zmieniają zasady gry. Sprawdź, do jakich zespołów możesz dołączyć, aby tworzyć technologie, które kształtują rzeczywistość.
Financial Crime Unit to centrum kompetencyjne skupiające najlepszych ekspertów z obszaru Anti-Money Laundering – dziedziny specjalizującej się w zapobieganiu wprowadzaniu do legalnego obrotu środków pochodzących z nielegalnych źródeł oraz finansowania terroryzmu.
Co oferujemy?
W ramach IFS w PwC działa kilka zespołów, które na co dzień zajmują się bieżącą obsługą biura oraz pracowników. Pracuje w nich już ponad 500 osób.
Płatne, dwumiesięczne praktyki wakacyjne, szkolenia, integracja, wsparcie Buddy’ego, czyli… WEXtra program praktyk dla studentów I i II roku!
WEX to unikalny program praktyk – kierujemy go do studentów I i II roku. Już na tym etapie studiów możesz sprawdzić się w różnych zespołach – każdy uczestnik ma szansę współpracować z dwoma różnymi działami. To idealna okazja, by zapoznać się z charakterystyką pracy międzynarodowej korporacji, zobaczyć świat wielkiego biznesu od środka i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe. Po zaliczeniu testu on-line wyślemy Ci link do video interview, w którym sprawdzimy Twoją znajomość języka angielskiego. Ostatnim etapem jest Assessment Centre, na który zaprosimy najlepszych uczestników.
I już… 3, 2, 1… SMART START!
Co zrobić, żeby wystartować w Programie WEX?
Co od nas otrzymasz?
PwC to nie tylko audyt i podatki. Podczas TECH Summer Camp poznasz nasz zespół IT, który liczy 1000 specjalistów pracujących na co dzień w wielu językach programowania i z najnowszymi technologiami!
Jesteś studentem I, II lub III roku informatyki i szukasz płatnych praktyk na wakacje? Dołącz do zespołu, który będzie odpowiedzialny za zrealizowanie projektu od początku do końca według standardów PwC. Otrzymasz od nas narzędzia pracy, szkolenia i wsparcie mentorów. Przekonasz się, jak wygląda praca w naszym zespole – będziesz mieć czas na poznanie współpracowników, zabawę i integrację, ale przede wszystkim zobaczysz, jakie wyzwania spotykamy na co dzień. Zrealizujesz prawdziwy projekt wdrożenia CRM oraz poznasz specyfikę naszej pracy. Będziesz mógł się sprawdzić pod czujnym okiem ekspertów i najbardziej doświadczonych managerów z naszej firmy.
W ramach praktyk zapewniamy:
PwC to idealne miejsce na budowanie networkingu i… prawdziwych przyjaźni! Jesteś królem social mediów, uwielbiasz kontakt z ludźmi i stanowisz centrum życia towarzyskiego swojej uczelni? Wykorzystaj swój potencjał i zostań Influencerem PwC!
Jesteś kreatywny, lubisz ludzi i masz pomysły, które chciałbyś realizować na swojej uczelni? Social media nie mają przed Tobą tajemnic? Zacznij swoją przygodę z PwC i dołącz do ludzi, którzy inspirują innych!
Zapewniamy:
Weź udział w Data Talent Lab – programie mentoringowym organizowanym przez zespół Data Analytics w PwC. Uczestnicy, angażując się w program, mają okazję zdobyć doświadczenie oraz poszerzyć swoje kompetencje w obszarze Data Science.
Dlaczego warto?
Zamiast zapraszać kandydatów na formalne rozmowy, stworzyliśmy fabularny projekt rekrutacyjny oparty na formule case story. W ciągu kilku tygodni poprzedzających finałowy event rekrutacyjny kandydaci wciągani są do świata fikcyjnej firmy NanoShadow – śledzą wydarzenia i zbierają dane na jej temat, niezbędne do przeprowadzania audytu. Najlepsi kandydaci w ciągu 48 godzin od zakończenia wydarzenia otrzymują ofertę współpracy z PwC.
W PwC innowacyjnie podchodzimy także do procesu rekrutacji, dlatego przygotowaliśmy kolejną wyjątkową grę rekrutacyjną – Risk Secured. To wydarzenie skierowane do studentów II stopnia studiów, którzy są zainteresowani ekonomią i informatyką. W 48 godzin od wydarzenia wybrani kandydaci otrzymują ofertę 6-miesięcznych, płatnych praktyk w zespole RAS w obszarze: Audyt IT, Compliance, Cyber Security i Data Analytics.
Dowiedz się więcej na: www.pwc.pl/kariera
Chciałbyś dołączyć do zespołu PwC, ale nie wiesz, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 5 kroków dzieli Cię od tego, aby stać się częścią zespołu PwC!
Pierwszym krokiem jest aplikacja on-line – jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, wypełnij formularz aplikacyjny, załączając CV albo profesjonalny profil w mediach społecznościowych. Co czeka Cię później? Poprosimy Cię o uzupełnienie testu weryfikującego analityczne myślenie. Dla osób, które nie wiedzą, jak wyglądają takie testy, cyklicznie organizujemy „testy zerówkowe” w biurach PwC i na różnych uczelniach. Informacji o nich szukaj na naszym Facebooku. Osoby, które uzyskują pozytywny wynik testu, zapraszamy do kolejnego etapu – video interview. Kandydat może w dogodnym dla siebie miejscu i czasie nagrać swoje odpowiedzi na pytania weryfikujące np. poziom znajomości języka angielskiego. Ostatnim etapem jest spotkanie w biurze PwC – w zależności od działu, do którego prowadzona jest rekrutacja, może to być rozmowa z managerem albo mini Assessment Centre.
Dowiedz się więcej na: www.pwc.pl/kariera