Zapraszamy do aplikowania do programu Management Trainee 2022 w Biedronce – największej sieci detalicznej w Polsce.
Management Trainee to prestiżowy program menedżerski, do którego zapraszamy absolwentów i studentów ostatniego roku studiów, którzy marzą o dynamicznej i odważnej karierze zawodowej w przyszłościowej branży retail. Jeśli chcesz rozkwitnąć zawodowo, rozwinąć kompetencje liderskie i szybko awansować na stanowisko menedżerskie – dołącz do Biedronki!
Program Management Trainee ruszy w lipcu 2022 r. Uczestnicy programu pierwsze miesiące spędzą na intensywnym wdrożeniu do organizacji pracując w dedykowanych działach. W tym roku będą to: Logistyka, Łańcuch Dostaw, Zakupy, Merchandising, E-commerce, Finanse, Dział ds. lojalności klientów i innowacji cyfrowych.
Projekty, w których uczestnicy programu wezmą udział są jednymi z kluczowych dla organizacji, których rozwój będzie miał realny wpływ na przyszłość firmy. Po dwóch latach od rozpoczęcia pracy w Biedronce uczestnicy, po pozytywnej ocenie efektów ich pracy, otrzymają awans na stanowisko młodszego menedżera.
Uczestnicy programu Management Trainee zatrudnieni zostaną w oparciu o umowę o pracę. Dołączając do Biedronki mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, dedykowany program rozwojowo-szkoleniowy, opiekę Mentora oraz atrakcyjny pakiet ponad 20 benefitów i świadczeń pozapłacowych.
Aplikuj do jednego z 7 działów w Biurze Głównym Biedronki w Warszawie oraz Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu i już dzisiaj rozpocznij swoją karierę zawodową w strukturach największej sieci detalicznej. Podejmij wyzwanie! Rekrutacja trwa do końca marca. Dowiedz się więcej na: www.karierawjm.pl/management-trainee
Stażysta Management Trainee w Biedronce
lokalizacja: Warszawa, Poznań
Wpływ na doświadczenia zakupowe 4 mln Polaków, 75 000 pracowników, 3200 sklepów w ponad 1100 miejscowościach – to właśnie Biedronka, część portugalskiej grupy Jeronimo Martins, lider branży retail i największy prywatny pracodawca w Polsce. Jeśli w ciągu zaledwie 2 lat chcesz rozwinąć kompetencje liderskie, rozkwitnąć zawodowo i szybko awansować na stanowisko menedżerskie w największej sieci detalicznej, dołącz do programu Management Trainee 2022 i podejmij wyzwanie!
Czas trwania programu: 2 lata
Wymiar pracy: pełny etat
W tym roku zapraszamy do rozwoju w jednym z obszarów: Logistyka, Łańcuch Dostaw, Zakupy, Dział ds. lojalności klientów i innowacji cyfrowych, E-commerce logistyczny, Finanse, Merchandising.
Korzyści z udziału w programie:
*szybka możliwość awansu na stanowisko menedżerskie i jasno określona ścieżka kariery,
*zdobycie cennego doświadczenia podczas rotacji do innych działów i programu rozwojowo-szkoleniowego,
*dogłębne poznanie i zrozumienie wszystkich działów oraz procesów w największej firmie handlowej w Polsce,
*możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail,
*rozwinięcie kompetencji twardych i miękkich, niezbędnych w biznesie,
*poczucie sprawczości i widoczne efekty działania.
Benefity:
*umowa o pracę i pakiet ponad 20 benefitów,
*szybka ścieżka kariery prowadząca do stanowiska menedżerskiego,
*dedykowany, 2-letni program rozwojowo-szkoleniowy,
*odpowiedzialne, rozwijające zadania i udział w kluczowych projektach firmy,
*opieka Mentora w trakcie całego programu,
*możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych firm w Polsce.
Umiejętności, jakich od Ciebie oczekujemy:
*wykształcenie kierunkowe, zgodne z wybranym obszarem – ostatni rok studiów lub absolwent, maksymalnie do 2 lat po zakończeniu studiów,
*myślenie analityczne oraz procesowe
*szybkie uczenie się
*dobra komunikatywność i współpraca z zespołem
*rozwiązywanie problemów w dynamicznym środowisku pracy
*dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Dołącz do nas i aplikuj do 31 marca 2022r.
Jak wygląda proces rekrutacji do programu:
- Aplikacja online,
- Testy rekrutacyjne online – test znajomości języka angielskiego, test analityczny SHL,
- Wywiad kompetencyjny z rekruterem,
- Assessment Center I spotkanie z przedstawicielami wybranych działów.
