Szukasz praktyki, stażu lub pracy? Targi pracy to idealne miejsce do zaplanowania kariery! Czekają na Ciebie liczne oferty, prelekcje, szkolenia, warsztaty, spotkania z rekruterami, a także możliwość skonsultowania CV.

Zobaczmy zatem, dlaczego warto wziąć udział w tego typu wydarzeniu, i sprawdźmy, jakie możliwości rozwoju kariery znajdziemy na targach pracy. Zastanówmy się, w jaki sposób zaplanować swoją obecność na targach pracy, aby efektywnie wykorzystać ten czas. – Targi pracy to jedno z najważniejszych wydarzeń dla studentów i absolwentów, którzy chcą świadomie budować swoją karierę zawodową. To nie tylko okazja do znalezienia pracy, stażu czy praktyk, ale przede wszystkim możliwość nawiązania bezpośrednich kontaktów z pracodawcami i poznania ich oczekiwań. Spotkania twarzą w twarz pozwalają zaprezentować swoje umiejętności i zdobyć cenne wskazówki, które pomogą wyróżnić się na tle konkurencji – podkreślają organizatorzy Akademickich Targów Pracy 2025 w Łodzi.

Dlaczego warto?

Dwa razy do roku – wiosną i jesienią – w ośrodkach akademickich odbywa się wiele tego typu wydarzeń karierowych. Można wziąć udział zarówno w dużych targach pracy, organizowanych w interesujących miejscach, takich jak np. stadiony czy centra kongresowe, jak i w mniejszych imprezach targowych, np. na uczelniach. Wybór jest szeroki: dostępne są wydarzenia skierowane do wszystkich studentów i absolwentów, ale też targi sprofilowane pod inżynierów, a nawet osoby studiujące na konkretnych wydziałach.

Warto zapoznać się z kalendarzem targów przygotowanym przez magazyn „Eurostudent” i dostępnym zarówno w wydaniu drukowanym i e-wydaniu, jak i na portalu www.eurostudent.pl.
– Targi pracy to także szansa na poznanie realiów rynku pracy i oczekiwań firm wobec kandydatów. Bezpośrednia rozmowa z przedstawicielami firm pozwala uzyskać informacje niedostępne w ogłoszeniach rekrutacyjnych, a także lepiej zrozumieć specyfikę różnych branż. Każda firma kładzie nacisk na inne kompetencje – jedne cenią umiejętności techniczne, inne zwracają uwagę na zdolności interpersonalne czy znajomość nowoczesnych technologii – mówi Maja Konopka z Inżynierskich Targów Pracy Best AGH.

Targi pracy są kierowane nie tylko dla osób kończących studia czy absolwentów. Czy zatem warto pójść na targi pracy już na początku studiów, kiedy jeszcze nawet nie szukamy pracy? Zdecydowanie tak. – Targi to także świetna opcja dla osób, które nie planują jeszcze aktywnie szukać pracy. Te wydarzenia pozwalają zorientować się w trendach na rynku i dowiedzieć się, na jakie umiejętności warto postawić, aby lepiej przygotować się na przyszłe rekrutacje. Targi pracy dają możliwość poznania środowiska zawodowego, zdobycia cennych wskazówek od specjalistów oraz zwiększenia swoich szans na udany start
w karierze – podsumowuje Maja Konopka.

Zaplanuj swoją obecność

Aby targi pracy przyniosły oczekiwane rezultaty, trzeba się do nich odpowiednio przygotować. Na co zwracać szczególną uwagę? Przede wszystkim należy jasno określić cel naszej wizyty na targach, czyli odpowiedzieć sobie na pytanie, czego szukamy: praktyki, stażu czy pracy. Zastanówmy się także, w jakiej branży lub zawodzie chcemy się rozwijać, co nas interesuje i w czym jesteśmy dobrzy? Takie przemyślenia pozwolą uniknąć przypadkowych rozmów i nietrafionych pytań. Przeanalizujmy swoje kompetencje, mocne strony, wykształcenie, doświadczenie zawodowe (praktyki, staże, wolontariat), a także umiejętności językowe i społeczne. Kolejnym krokiem powinno być zapoznanie się ze spisem wystawców i profilem firm na stronie internetowej wydarzenia. Warto również odwiedzić strony internetowe potencjalnych pracodawców, aby lepiej poznać profil ich działalności.

– Przede wszystkim przed targami należy zrobić dokładny research na temat tych firm, które szczególnie nas interesują. Warto sprawdzić, jakie stanowiska oferują i jakie są ich wymagania. Przygotuj listę pytań, które chciałbyś/chciałabyś zadać przedstawicielom tych firm. Weź ze sobą wydrukowane egzemplarze swojego aktualnego CV. Miej także pod ręką cyfrową wersję tego dokumentu. CV powinno być aktualne i dostosowane do stanowisk, które Cię interesują. Bądź otwarty/a na rozmowy z różnymi osobami. Możesz nawet przygotować krótką autoprezentację. Wszystkie firmy obecne na targach poszukują kandydatów na nowych pracowników, warto więc wykorzystać tę okazję. Dzięki targom zbudujesz swoją sieć kontaktów zawodowych na przyszłość – dodaje Marta Kołodziej z Akademickiego Centrum Kariery Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, organizatora targów pracy.

Przygotowanie listy pytań, które chcemy zadać potencjalnym pracodawcom na targach pracy, jest znakomitą okazją do uzyskania informacji, których nie znajdziemy w internecie. Odwiedzając stronę potencjalnego pracodawcy, nie zapomnijmy o zakładce „Kariera”, w której zazwyczaj znajdziemy szczegóły dotyczące praktyk, staży i pracy w danej firmie. Pomocne mogą być także portale prezentujące profile pracodawców, opisy stanowisk, etapy procesu rekrutacyjnego i aktualne oferty (np. www.eurostudent.pl).

Szeroka oferta, ciekawe rozwiązania

Warto również sprawdzić, jakie dodatkowe możliwości rozwoju oferują targi pracy. Tego typu wydarzeniom często towarzyszy wiele atrakcyjnych akcji i inicjatyw, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty. Są to m.in.: warsztaty rozwijające konkretne umiejętności, np. pisanie CV, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, a nawet próbne rozmowy rekrutacyjne. Dzięki tej ofercie uczestnicy mogą zdobyć cenne kompetencje, które zwiększą ich szanse na rynku pracy.

Często podczas targów pracy istnieje też możliwość bezpłatnego wykonania zdjęcia do CV, zdobycia atrakcyjnych nagród w konkursach czy otrzymania tradycyjnej, papierowej wersji magazynu „Eurostudent”. Na dodatkowe opcje zwracają uwagę organizatorzy Akademickich Targów Pracy 2025 w Łodzi: – Targi oferują szereg wartościowych warsztatów, prelekcji oraz sesji doradczych, które pomogą lepiej przygotować się do procesu rekrutacyjnego. Dzięki nim dowiesz się, jak skutecznie budować swoją markę osobistą, jak zacząć poszukiwania pracy oraz jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Będzie to również okazja do skonsultowania swojego CV, aby jak najpełniej ukazało Twoje kompetencje i potencjał.

Warto także wziąć udział w prezentacjach firm podczas paneli oraz w prelekcjach prowadzonych przez ekspertów z różnych firm lub specjalistów rynku pracy, które dostarczają wartościowych informacji na temat aktualnych trendów oraz oczekiwań pracodawców. Uczestnictwo w takich spotkaniach pozwala lepiej zrozumieć, jakie umiejętności są obecnie najbardziej poszukiwane na rynku pracy.

Oferta wydarzeń karierowych w ostatnim czasie bardzo się zmienia. Niektóre wydarzenia to więcej niż targi pracy – to innowacyjne eventy karierowe. O nowoczesnym podejściu do targów opowiada Hubert Oleksiak, Head of B2C Marketing Talent Days: – Wydarzenie karierowe Talent Days to zupełnie nowe podejście do planowania ścieżki zawodowej. Podczas Talent Days wystarczy opaska e-CV – proste i skuteczne rozwiązanie, które ułatwia networking. Pracodawca skanuje opaskę i otrzymuje dostęp do wszystkich ważnych informacji na temat danego kandydata. Na Talent Days – oprócz możliwości spotkania wielu pracodawców – mamy najważniejszą strefę, czyli Talent Class. To wartościowe, certyfikowane warsztaty, w których może wziąć udział każdy uczestnik. W ramach Talent Days można także skonsultować swoje CV z ekspertami oraz wykonać profesjonalne zdjęcie do CV. W trakcie Talent Days działa nasz system Talent Match, który łączy kandydatów z pracodawcami na podstawie ich wzajemnych oczekiwań. 15-minutowa rozmowa z właściwie dobranym pracodawcą potrafi otworzyć zupełnie nowe możliwości. Tym, co najbardziej przekonuje uczestników do formuły Talent Days, jest jej efektywność – jeden dzień na Talent Days może przynieść więcej korzyści niż tygodnie samodzielnych poszukiwań. To rzeczywista szansa na świadomy rozwój kariery w przyjaznej atmosferze – podkreśla Hubert Oleksiak.

Konieczna autoprezentacja

Targi pracy to doskonała okazja do rozmowy z potencjalnym pracodawcą, dlatego ważny jest nasz wygląd i profesjonalne zachowanie. Warto zastanowić się nad pytaniami, które chcielibyśmy zadać, ale też być przygotowanym na pytania, które mogą paść ze strony pracodawcy, np. dlaczego szukamy pracy w danej firmie? Zadawanie mądrych, przemyślanych pytań i wykazanie się wiedzą na temat firmy zwiększają szansę na to, iż zostaniemy zauważeni i zapamiętani. W jaki sposób najskuteczniej wykorzystać udział w targach pracy? Zapytaliśmy o to także koordynatorki Studenckich Targów Pracy SGH 2025.

– Student, który chce maksymalnie wykorzystać swój udział w targach pracy, powinien zadbać o odpowiednie przygotowanie się do tego wydarzenia. Warto wcześniej sprawdzić listę wystawców i wybrać firmy, które najbardziej nas interesują, a także przygotować profesjonalne CV, które będzie można przedstawić rekruterom. Ważne jest również zadbanie o własny wygląd – najlepiej, aby był on zgodny z zasadami biznesowego dress code’u – podkreśla Zuzanna Gawrońska.

– W rozmowach istotna jest pewność siebie, umiejętność aktywnego słuchania i otwartość na nowe kontakty. Nie należy zamykać się na jednego wystawcę i warto rozmawiać z jak największą liczbą przedstawicieli firm. Podczas odwiedzania różnych stanowisk cenne może okazać się gromadzenie jak największej liczby wizytówek i materiałów informacyjnych oraz notowanie wszystkich najważniejszych informacji. Można je później wykorzystać podczas składania dokumentów aplikacyjnych zgodnych z wymaganiami firm –
uzupełnia Zuzanna Sikora.

Staranne przygotowanie się i aktywne uczestnictwo w targach pracy z pewnością sprawią, że wydarzenia te staną się nie tylko okazją do poznania rynku pracy, ale także ważnym krokiem w kierunku wymarzonej kariery.

Inżynierskie targi pracy

Inżynierskie Targi Pracy, Przedsiębiorczości, Technologii i Dostępności mają swoją specyfikę: dają studentom i absolwentom możliwość spotkania z potencjalnymi pracodawcami z branży inżynieryjnej – firmami poszukującymi specjalistów, często w bardzo wąskich obszarach i z umiejętnościami zdobytymi na konkretnych kierunkach studiów.

– Inżynierskie Targi Pracy, Przedsiębiorczości, Technologii i Dostępności to wydarzenie, które organizujemy wspólnie z Biurem Karier, by pomóc studentom w nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami i zdobywaniu umiejętności przydatnych na rynku pracy. Uczestnicy spotykają przedstawicieli renomowanych firm, poznają ich oczekiwania wobec kandydatów oraz zdobywają wiedzę, jak skutecznie szukać zatrudnienia. Zapraszamy wszystkich studentów – zarówno tych, którzy dopiero rozpoczynają naukę, jak i osoby kończące studia i szukające pierwszej pracy. Targi to nie tylko możliwość znalezienia pracy, ale też okazja do zdobycia cennej wiedzy, konsultacji CV i budowania sieci kontaktów – mówi inż. Dawid Mordarski, Przewodniczący Uczelnianego Zarządu Samorządu Studenckiego Politechniki Śląskiej.

Takie wydarzenie może mieć jeszcze szerszy wymiar – prezentacji i integracji całego środowiska akademickiego na uczelni, a nawet w mieście akademickim. – Wydarzenie dedykowane jest przede wszystkim studentom, absolwentom i pracownikom naukowym Politechniki Śląskiej oraz innych uczelni wyższych, ale również uczniom szkół średnich. Wśród wystawców znajdują się przedsiębiorstwa zorientowane na pozyskiwanie zasobów ludzkich, fachowej wiedzy i innowacji, instytucje rynku pracy, organizacje studenckie, koła naukowe, instytucje wspierające przedsiębiorczość akademicką oraz organizacje udzielające wsparcia osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji życiowej – mówi Barbara Odoszewska, Doradca Zawodowy z Biura Karier Politechniki Śląskiej.

Tu także oprócz prezentacji wystawców dzieje się dużo. – W trakcie targów organizowana jest Strefa Doradcza, na której eksperci do spraw rynku pracy konsultują dokumenty aplikacyjne, ścieżki kariery, kwestie wizerunku. W każdej edycji publikowany jest katalog wystawców uzupełniony o treści dotyczące kompetencji oraz kształtowania ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Publikacja dostępna jest w wersji drukowanej oraz on-line, jako raport o bieżących trendach, wykorzystywany w doradztwie zawodowym przez kolejne miesiące – dodaje Barbara Odoszewska.

Co po targach?

Po zakończeniu targów pracy – aby jak najlepiej wykorzystać nowe doświadczenia i kontakty – uporządkujmy swoje notatki i przypomnijmy sobie, którzy pracodawcy najbardziej nas zainteresowali i do kogo powinniśmy wysłać swoje CV (oczywiście odpowiednio sprofilowane pod konkretnego pracodawcę). Wyślijmy e-maile z podziękowaniem za rozmowę do osób, które poznaliśmy na targach, lub zaprośmy
te osoby do kontaktu za pośrednictwem serwisu LinkedIn.

Warto również wyciągnąć wnioski z doświadczeń zdobytych podczas targów, np. ocenić, które mocne strony i umiejętności udało nam się zaprezentować, a także wyznaczyć obszary, które wymagają jeszcze rozwoju. Na koniec po targach przemyślmy jeszcze raz swoje cele zawodowe, aby określić kolejne kroki, np. konieczność popracowania nad komunikacją w języku angielskim. Podejmując takie działania, zwiększamy swoje szanse na sukces w poszukiwaniu praktyk, stażu lub pracy.

– Po targach koniecznie wyślij e-maile na adresy, które zdobyłaś/eś, przypominając w ten sposób o swojej kandydaturze. Będzie to świadczyć o Twoim zaangażowaniu i pokaże Cię w pozytywnym świetle. Targi pracy to wyjątkowa okazja na rozwój Twojej kariery! – podsumowuje Marta Kołodziej z Akademickiego Centrum Kariery UEK w Krakowie.

Co wyróżnia Inżynierskie Targi Pracy, Przedsiębiorczości, Technologii i Dostępności? Jaka jest ich specyfika?
Targi Pracy, Przedsiębiorczości, Technologii i Dostępności Politechniki Śląskiej to wyjątkowe wydarzenie, które dwa razy w roku gromadzi w gliwickim kampusie setki wystawców, ofert pracy i tysiące odwiedzających. Ich specyfika polega między innymi na tym, że są dedykowane kandydatom wywodzącym się ze środowiska akademickiego: studentom, absolwentom i pracownikom naukowym Politechniki Śląskiej, ale także innych uczelni oraz uczniom szkół średnich. Wartym podkreślenia jest fakt, iż ta inicjatywa to nie tylko targi pracy, ale również przedsiębiorczości, technologii i dostępności i każdy z tych elementów jest równie ważny, bo Politechnika Śląska jako uczelnia otwarta umożliwia kształcenie i pracę także osobom z niepełnosprawnościami.
Uczelnia wspiera nie tylko studentów, ale także absolwentów i uczniów szkół średnich, którzy, uczestnicząc w wydarzeniu, mogą się przekonać, że Politechnika Śląska daje nie tylko perspektywę bardzo dobrego wykształcenia, ale także szansę na udaną karierę zawodową. Dodatkowo, poprzez obecność przedstawicieli instytucji rynku pracy, doradców zawodowych czy reprezentantów organizacji studenckich i studenckich kół naukowych, młodzi ludzie mogą zapoznać się z wymogami rynku pracy oraz oczekiwaniami pracodawców, a także nawiązać kontakty, które mogą zaowocować podniesieniem kwalifikacji i umiejętności czy wymierną pomocą w wyborze ścieżki dalszej edukacji.
Iwona Flanczewska-Rogalska
rzecznik prasowa Politechniki Śląskiej

Grażyna Jancik