Trzy lata temu trafiłem do Impela. Moje cechy charakterystyczne – stażysta świeżo po studiach, kierunek –marketing. Jak każdy szanujący się student byłem już na co najmniej jednym stażu i miałem za sobą jakąś pracę dorywczą. Jakoś trzeba sobie w końcu radzić.

Co robiłem jako specjalista ds. sprzedaży? Wszystko! Znajdywałem klientów, przygotowywałem kalkulację kosztową, umowy i negocjowałem z klientami. Czasem brałem udział we wdrażaniu usługi na obiekcie. W życiu nie pomyślałbym, że przy okazji ofertowania zwiedzę elektrownię wodną, zakład produkcji części samochodowych, place budowy największych inwestycji w Trójmieście. A tu właśnie tak to wyglądało. Odwiedziłem w zakładach strefy zastrzeżone dla większości pracowników, strefy zamknięte dla podróżnych na terminalu lotniska, zaplecza galerii handlowych.
Praca dawała mi mega satysfakcję – ta odpowiedzialność, samodzielność, szerokie patrzenie na biznes i twórcze zadania. Czułem się jak ryba w wodzie. Takie doświadczenia zawodowe budują pewność siebie. Gdy podpisywałem ważny kontrakt, czułem, że o to chodzi w życiu… przynajmniej tym zawodowym 😉
Jak oceniam swoją drogę w Impelu? Gdy widzę swoje wyniki sprzedażowe to jestem z siebie dumny, że sprostałem wyzwaniom. Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że patrząc na swoich rówieśników, którzy startowali w tym samym czasie co ja, sądzę, że osiągnąłem dużo. W dodatku trzeba przyznać – handel jest tym miejscem, gdzie ścieżka awansów i system motywacyjny dają możliwości wpływania na poziom zarobków własnym zaangażowaniem i pracą. Bo liczy się wynik własnej pracy! Gdy przełamie się bariery w kontaktach z ludźmi – sprzedaż idzie płynnie.
Wiem, że obecnie nawet najlepsi studenci mają problem ze znalezieniem ciekawej, perspektywicznej pracy. Wiem też, że jeśli lubi się pracę z ludźmi, w sprzedaży, warto sprawdzić się na stażu tutaj. Ostrzegam – nie będzie łatwo, bo wyzwania są duże, ale warto! Nie dość, że zapłacą Wam za naukę – co niestety jest rzadkie u innych pracodawców – to jeszcze będziecie pracować pod okiem najlepszych Menedżerów i Dyrektorów handlowych w firmie. Praca w pionie handlowym to praca dla ambitnych osób, którzy mają konkretne plany na przyszłość. Ten staż mnie do tego przekonał.
Chcesz do nas dołączyć? Program stażowo – rozwojowy w Pionie Handlowym startuje już w listopadzie.