Lata intensywnej nauki, wymiany doświadczeń, pogłębiania horyzontów i… co dalej? To pytanie często zadają sobie świeżo upieczeni absolwenci studiów licencjackich i wyższych magisterskich. Jak pokierować swoją karierę na dobre tory? Wystarczy zaaplikować do Ekstraklasy i zostać naszą koleżanką lub kolegą.
Program Ekstraklasa to 12-miesięczne, intensywne szkolenie, w czasie którego uczestnicy poznają wyzwania stojące przed pracownikami w różnych obszarach biznesu, w jakich działa nasza firma. Od innych programów rozwojowych dla absolwentów różni się tym, że już od pierwszych dni wyznaczamy ambitne cele operacyjne i skrojony na indywidualną miarę plan rozwoju. Koniec przygody z Ekstraklasą może stać się początkiem wielkiej przygody zawodowej w Tesco, bowiem uczestnicy mogą kontynuować swoją karierę w operacjach sklepowych, dystrybucji, lub strukturach Biura Głównego Tesco.
Czy jesteś idealnym kandydatem?
Jak wygląda profil idealnego kandydata do udziału w programie Ekstraklasa? To osoba, która maksymalnie 2 lata temu skończyła studia licencjackie lub magisterskie, zna język angielski na poziomie B2 i jest gotowa na podjęcie pracy na terenie całego kraju. Co więcej? Ambicja i odpowiedzialność, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz chęć do pracy zespołowej to cechy, które będą niewątpliwym atutem. Ze względu na rodzaj firmy i specyfikę pracy z pewnością docenione zostaną zaangażowanie w międzynarodowe projekty i pasja do handlu.
Wyzwania nie są straszne
Na uczestników Ekstraklasy czeka ciekawy i urozmaicony plan rozwoju zawodowego, w skład, którego wchodzą szkolenia przywódcze i specjalistyczne, praca na danym stanowisku w wybranym obszarze biznesu, aktywny udział w dużym i ambitnym projekcie oraz spotkania z liderami w branży. Na każdym etapie wsparciem będą służyć opiekun i mentor, których wybieramy bardzo starannie. Z pewnością cenne będą też spotkania z uczestnikami programu rozwojowego w innych krajach, co gwarantujemy naszym Ekstraklasistom. Wielki finał to objęcie stanowiska kierownika i spróbowanie swoich sił w roli lidera. To oczywiście nie koniec, ale dopiero początek wspaniałej przygody z naszą firmą.
Szerokie perspektywy
Ekstraklasa to wspaniała szansa na poznanie naszej sieci handlowej od środka. Intensywny rozwój zawodowy i perspektywa awansu na stanowisko kierownicze w ciągu jednego roku to atrakcyjny scenariusz dla świeżo upieczonych absolwentów. Co udział w naszym programie daje uczestnikom?
– Przede wszystkim mogę zdobywać wiedzę praktyczną, moim zdaniem cenniejszą od tej przyswajanej na studiach. Obecnie dyplomem może pochwalić się wiele osób, podczas gdy brak im doświadczenia, które jest w tej chwili głównym aspektem konkurencyjności na rynku pracy – mówi Magdalena Bielińska, Ekstraklasistka w naszym gliwickim Centrum Dystrybucji.
Program Ekstraklasa to 12-miesięczne, intensywne szkolenie, w czasie którego uczestnicy poznają wyzwania stojące
przed pracownikami w różnych obszarach biznesu, w jakich działa nasza firma. Od innych programów rozwojowych dla absolwentów różni się tym, że już od pierwszych dni wyznaczamy ambitne cele operacyjne i skrojony na indywidualną miarę plan rozwoju. Koniec przygody z Ekstraklasą może stać się początkiem wielkiej przygody zawodowej w Tesco, bowiem uczestnicy mogą kontynuować swoją karierę w operacjach sklepowych, dystrybucji, lub strukturach Biura Głównego Tesco.
Czy jesteś idealnym kandydatem?
Jak wygląda profil idealnego kandydata do udziału w programie Ekstraklasa? To osoba, która maksymalnie 2 lata temu skończyła studia licencjackie lub magisterskie, zna język angielski na poziomie B2 i jest gotowa na podjęcie pracy na terenie całego kraju. Co więcej? Ambicja i odpowiedzialność, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz chęć do pracy zespołowej to cechy, które będą niewątpliwym atutem. Ze względu na rodzaj firmy i specyfikę pracy z pewnością docenione zostaną zaangażowanie w międzynarodowe projekty i pasja do handlu.
Wyzwania nie są straszne
Na uczestników Ekstraklasy czeka ciekawy i urozmaicony plan rozwoju zawodowego, w skład, którego wchodzą szkolenia przywódcze i specjalistyczne, praca na danym stanowisku w wybranym obszarze biznesu, aktywny udział w dużym i ambitnym projekcie oraz spotkania z liderami w branży. Na każdym etapie wsparciem będą służyć opiekun i mentor, których wybieramy bardzo starannie. Z pewnością cenne będą też spotkania z uczestnikami programu rozwojowego w innych krajach, co gwarantujemy naszym Ekstraklasistom. Wielki finał to objęcie stanowiska kierownika i spróbowanie swoich sił w roli lidera. To oczywiście nie koniec, ale dopiero początek wspaniałej przygody z naszą firmą.
Szerokie perspektywy
Ekstraklasa to wspaniała szansa na poznanie naszej sieci handlowej od środka. Intensywny rozwój zawodowy i perspektywa awansu na stanowisko kierownicze w ciągu jednego roku to atrakcyjny scenariusz dla świeżo upieczonych absolwentów. Co udział w naszym programie daje uczestnikom?
– Przede wszystkim mogę zdobywać wiedzę praktyczną, moim zdaniem cenniejszą od tej przyswajanej na studiach. Obecnie dyplomem może pochwalić się wiele osób, podczas gdy brak im doświadczenia, które jest w tej chwili głównym aspektem konkurencyjności na rynku pracy – mówi Magdalena Bielińska, Ekstraklasistka w naszym gliwickim Centrum Dystrybucji.
Czekamy na kolejnych Ekstraklasistów!
Aplikuj do 18 czerwca.