Wybór miejsca, w którym rozpoczynasz karierę, nie powinien być przypadkowy. Podpowiadamy, w jaki sposób zrealizować marzenia, aby pracować w największej firmie z branży, w zawodzie zgodnym z zainteresowaniami i wykształceniem.

Program stażowy Kierunek ORLEN jest elitarny i został zaprojektowany zgodnie z oczekiwaniami studentów, stąd wyodrębnienie dwóch ścieżek programu: Kierunek ORLEN Biznes (dla studentów kierunków biznesowych, ekonomicznych, humanistycznych) i Kierunek ORLEN Inżynieria (dla studentów kierunków technicznych).

Różnorodność specjalności technicznych i biznesowych

Możliwość poznania licznych specjalizacji zawodowych wpisana jest w charakter organizacji o dużej skali i zróżnicowaniu biznesu. Tak jest w przypadku PKN ORLEN, gdzie zakres działania jest niezwykle szeroki: od wydobycia węglowodorów, przez zarządzanie sześcioma rafineriami i największą siecią stacji paliw w Europie Środkowo-Wschodniej (Polska, Niemcy, Czechy, Słowacja i Litwa), po produkcję petrochemikaliów, a także energii elektrycznej i cieplnej. Wiele różnych możliwości, udział w innowacyjnych projektach stwarza też możliwość realizowania kariery w wielu Spółkach Grupy ORLEN w wielu miastach Polski.

Możliwości i korzyści

Staż daje okazję zyskania doświadczenia nie do zdobycia w żadnej innej firmie. Dzieje się tak dzięki wszechstronności projektów, zasięgowi i rozmachowi inwestycji, wdrażanym innowacjom.

Ciekawe zadania sprawiają, że w ORLENIE po prostu nie można się nudzić. Początkowo skala firmy oszałamia, szybko staje się pasją.

Poza tym jest to kariera w firmie o rozpoznawalnej marce, strategicznym znaczeniu dla gospodarki kraju, dbającej tak samo o tradycję, jak i innowacje, w firmie należącej do grona Top Employers, czyli najlepszych pracodawców w Polsce.

Staż potwierdza wyobrażenia o roli zawodowej

Celem programu stażowego Kierunek ORLEN jest praktyczne przygotowanie stażystów do pracy oraz pokazanie im możliwości. Zgodnie z założeniami programu stażyści realizują zadania merytoryczne spójne z ich wykształceniem. Przy wsparciu Opiekuna uczestniczą w pracach zespołu, aby w ciągu kilku, kilkunastu miesięcy przygotować się potencjalnie do pracy na docelowym stanowisku w zespole, w którym odbywają staż.

Kompetencje miękkie

W trakcie stażu stawiany jest też akcent na ocenę i rozwój kompetencji miękkich w trakcie szkoleń i warsztatów. ORLEN dba też o budowanie marek profesjonalnych i kariery stażystów zainteresowanych dołączeniem do wewnętrznej społeczności Ambasadorów marki pracodawcy ORLEN. W praktyce stażysta, przychodząc do firmy jako osoba bez doświadczenia, zyskuje nie tylko umiejętności zgodne z wykształceniem, ale również rozpoznawalność w organizacji oraz w danej branży. Stażysta uczy się wystąpień publicznych, budowania wizerunku oraz uczestniczy
m.in. w nagraniach filmów czy podcastów, mających na celu pokazanie programu stażowego od kuchni. Ponadto stażyści uczestniczą w eventach, np. spotkaniach na uczelniach czy targach pracy.

Aplikuj na staż w ORLENIE

Program stażowy Kierunek ORLEN powstał z myślą o studentach ostatnich lat oraz absolwentach uczelni technicznych i biznesowych. Kluczowe oczekiwania dotyczą kierunku studiów lub specjalizacji. Rekrutacja do programu stażowego Kierunek ORLEN odbywa się dwa razy do roku: w marcu i październiku, a staże startują w lipcu i od listopada.

Ogłoszenia stażowe są publikowane na stronie www.orlen.pl/kariera, a aplikacje przyjmowane są online w odpowiedzi na interesujące kandydata ogłoszenie stażowe.