Ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołącz do nas by wiele się nauczyć, zdobyć doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery.

Możliwości które na Ciebie czekają:

W tej roli będziesz wspierać HR Biznes Partnerów w EY. Wspólne z nami przejdziesz przez wszystkie kluczowe procesy HR m.in. proces ocen czy planowanie rozwoju pracowników. Dodatkowo, jako aktywny członek zespołów projektowych, będziesz mieć okazję poznać aktualne trendy rynkowe z obszaru HR oraz zdobyć ciekawe doświadczenia.

Twoje główne zadania:

• Wsparcie przy projektach wewnętrznych dotyczących ocen pracowniczych, zbierania informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników oraz programów rozwojowych.
• Bieżąca współpraca z HR Biznes Partnerami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.
• Pomoc we wdrażaniu globalnych procesów EY z zakresu HR.
• Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.
• Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.

Umiejętności które wykorzystasz:

• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i języka polskiego (warunek konieczny).
• Umiejętności pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Bardzo dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość programów z pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (w szczególności MS Excel umożliwiający przygotowanie tabel przestawnych i analizy danych).
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w Dziale HR.

Docenimy również:

• Znajomość trendów HR oraz chęć rozwoju w tym obszarze.

Pasujesz do nas jeśli:

Chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi/ rozwoju pracowników.

Zdobywać nową wiedzę HR’ową i śledzić nowiki rynkowe. Lubisz pracę zespołową. Wykazujesz się inicjatywą i cechuje Cię zaangażowanie w wykonywaniu codziennych zadań.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole.
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Zespole HR Biznes Partnerów.
• Umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon).

a także:

• kwalifikacje i certyfikaty
• doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
• indywidulna mapa szkoleń
• elastyczny czas i miejsce pracy
• dedykowany Career Counselor
• program EY Care & Wellness, to między innymi My Benefit, Karta Multisport, opieka zdrowotna w Lux Med i ubezpieczenie
• biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.