Portal dla studentów - kariera, praktyki, staże, praca, studia, rozrywka, konkursy. Magazyn Eurostudent

Kim jesteśmy

Energopomiar powstał w 1950 roku i od ponad 70 lat nieprzerwanie prowadzi działalność na polskim rynku usług inżynieryjnych i doradczych w dziedzinach energetyki i ochrony środowiska.
Obecnie firma bierze udział w trwającej transformacji energetyki, ciepłownictwa i przemysłu – m.in. poprzez dostosowanie usług do nowych potrzeb klientów i kreowanie innowacyjnych rozwiązań.

Spółka zatrudnia około 230 pracowników, inżynierów i specjalistów wielu dziedzin. Aż 95% kadry kierowniczej Energopomiaru to osoby, które zaczynały pracę od stanowisk specjalistycznych, zaraz po studiach lub jeszcze w trakcie nauki. Stanowiska menedżerskie nie są jednak celem dla każdego.

W firmie eksperckiej, jaką jest Energopomiar, można obrać ścieżkę kariery, która nie jest tylko ukierunkowana na zarządzanie. Nasi pracownicy są prelegentami na konferencjach branżowych i publikują artykuły w czasopismach technicznych. Wydajemy Biuletyn Naukowo-Techniczny z artykułami naszych ekspertów, który ukazuje się w miesięczniku „Energetyka”.

Wspieramy specjalistów, którzy są zainteresowani doktoratem w dziedzinach związanych z działalnością firmy.

Energopomiar jest jedyną w Polsce firmą o tak szerokim zakresie usług dla energetyki, ciepłownictwa, sektora komunalnego oraz przemysłu.

• Badania, pomiary i analizy środowiskowe.
• Technologia wody i ścieków.
• Diagnostyka eksploatacyjna, w tym pomiary urządzeń energetycznych, audyty efektywności energetycznej.
• Autorskie systemy informatyczne.
• Diagnostyka materiałowa.
• Systemy pomiarów fizykochemicznych.
• Chemia energetyczna.
• Analizy laboratoryjne.
• Rynek mocy, testy i badania odbiorowe.
• Nadzór i doradztwo inwestycyjne.

Programy rozwojowe

Proces rekrutacyjny

ETAP 1

Aplikuj za pomocą formularza znajdującego się pod interesującą Cię ofertą pracy: https://energopomiar.com/kariera/oferty-pracy/ 

Jeśli jesteś zainteresowany stażem lub praktyką, napisz do nas: https://energopomiar.com/kariera/staze-i-praktyki/

ETAP 2

Po pozytywnej ocenie Twoich dokumentów aplikacyjnych, zostaniesz zaproszona/-y na rozmowę kwalifikacyjną.

Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia Cię do drugiego etapu, jeżeli rekrutacja nie zostanie rozstrzygnięta w pierwszym.

ETAP 3

Jeśli Twoja kandydatura okaże się najlepsza, przedstawimy Ci proponowane przez nas warunki zatrudnienia.

ETAP 4

Proces zatrudnienia rozpoczyna się od skierowania na badania lekarskie, w którym są określone warunki szkodliwe występujące na Twoim przyszłym stanowisku pracy. Po uzyskaniu potwierdzenia o Twojej zdolności do pracy, możemy podpisać umowę.

ETAP 5

Witaj w zespole!

W pierwszym dniu zatrudnienia otrzymasz od nas drobny upominek na dobry początek współpracy.