Tylko do połowy stycznia firmy i instytucje mogą zgłosić się do ufundowania praktyk w ramach „Grasz o staż”. W gronie fundatorów zagościli już pracodawcy z poprzednich edycji oraz nowe organizacje. Pełna lista zadań, a także firm i instytucji, które latem przyjmą do siebie studentów i absolwentów zostanie opublikowana 4 lutego 2013 r. na stronie www.grasz.pl.

W tym roku część pracodawców zdecydowała się przyjąć większą niż dotychczas liczbę praktykantów. Wśród nich znalazł się Lidl Polska. „W ubiegłym roku w ramach „Grasz o staż” zaprosiliśmy stażystów do działów Controllingu oraz IT.- mówi Błażej Miernik, kierownik działu rekrutacji i budowania marki pracodawcy w Lidl Polska. – ”Po pomyślnym ukończeniu stażu zostali oni zatrudnieni w naszej firmie. Sukces poprzedniej edycji konkursu spowodował, że w tym roku postanowiliśmy zaproponować staże aż 12 osobom.” – dodaje Miernik.

 „Grasz o staż” daje korzyści związane z wyborem stażystów, budową wizerunku, a także jest okazją do promocji firmy. Co roku konkurs obecny jest na większości uczelni wyższych poprzez udział
w Dniach Kariery i targach pracy czy poprzez prezentacje i warsztaty dla studentów. Dzięki tym działaniom cieszy się dużym zainteresowaniem uczestników, a fundatorom staży gwarantuje dotarcie do szerokiego grona odbiorców na terenie całego kraju.

Wszyscy fundatorzy mają możliwość przygotowania własnych zadań konkursowych na podstawie których weryfikowane są kompetencje kandydatów. „Każdego roku starannie przygotowujemy dla studentów minimum dwa zadania „szyte na miarę”. Zadania są ciekawe i dotyczą różnych tematów, ponieważ w proces ich tworzenia są zaangażowani nasi eksperci z siedmiu działów. Opracowują je wykorzystując swoją wiedzę oraz w zgodzie z najnowszymi trendami rynkowymi.” – opowiada Dorota Skowrońska, dyrektor działu personalnego firmy Cushman & Wakefield. – „Z radością obserwujemy, że każdego roku poziom prac jest coraz wyższy, a sami laureaci są bardzo zmotywowani. Najlepsi dostają propozycję dalszej współpracy z naszą firmą w postaci rocznego stażu lub pierwszej pracy po studiach.”- dodaje Skowrońska.

Studenci i absolwenci biorący udział w „Grasz o staż” mają możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w renomowanych firmach, agencjach reklamowych, domach mediowych, kancelariach i organizacjach, a także wygrania nagród dodatkowych m.in. kursów językowych czy szkoleń specjalistycznych. Dla pracodawców staż jest zaś najlepszym sposobem weryfikacji umiejętności młodych ludzi i pozyskania cennych pracowników – „Prowadzone przez nas statystyki wskazują,
że niemalże 50% laureatów otrzymuje ofertę dalszej współpracy po zakończeniu stażu” – mówi Anna Łukawska, koordynator konkursu w PwC.

Wszystkie firmy i organizacje zainteresowane ufundowaniem praktyk lub nagród dodatkowych zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową ofertą dostępną po zarejestrowaniu na stronie www.grasz.pl lub do bezpośredniego kontaktu z koordynatorem „Grasz o staż” w PwC – Anną Łukawską (anna.lukawska@pl.pwc.com, tel. 22/746 7488). Więcej informacji www.grasz.pl