Alstom lider zielonej i inteligentnej mobilności producent pierwszego na świecie pociągu wodorowego
W Chorzowie produkujemy nowoczesne tabory pasażerskie (pociągi dużych prędkości oraz metra) dla największych światowych metropolii i przewoźników, m.in. do Holandii, Niemiec, Dubaju czy Rijadu.
Zakład w Chorzowie jest jednym z największych zakładów produkcyjnych Alstom na świecie.
To nie wszystko. Projektujemy również systemy zdalnego sterowania oraz zarządzania ruchem kolejowym (srk). W Katowicach specjalizujemy się w cyfrowym bezpieczeństwie, komunikacji i zdalnym sterowaniu, które wykorzystywane jest w każdym pojeździe szynowym, m.in. w pociągach, metrach, tramwajach. To dzięki nam możliwy jest ruch na torach, pojazdy są widoczne, rogatki automatycznie opuszczają się na przejazdach, a zwrotnice działają zdalnie.
Kierujemy się wartościami, które w czasach zmian i transformacji technologicznej stale gwarantują bycie na właściwej drodze.
AGILE (zwinność) – wspiera nas w szybkim dostosowywaniu się do zmian oraz przewidywaniu trendów w biznesie. Jasno określamy cel i nie tracimy tempa w jego osiąganiu – wszystko po to, byś TY bezpiecznie dotarł
z nami do celu.
INCLUSIVE (inkluzywność) – dba o to, byś osiągając sukces, wykorzystał/ła swój potencjał i rozwinął/ła skrzydła – z szacunkiem i poszanowaniem każdego pracownika.
RESPONSIBLE (odpowiedzialność) – gwarantuje, że dotrzymujemy słowa!
Tworzymy rozwiązania, które pomagają każdemu Pracownikowi w Alstom lepiej zrozumieć możliwości rozwoju zawodowego. Wykorzystujemy działające w Alstom narzędzia, programy i stwarzamy realne perspektywy
rozwoju kariery zawodowej. Wszystko po to, aby w świadomy sposób budować u naszych Pracowników poczucie zaangażowania i satysfakcji z realizowanych zadań.
Zobacz więcej – https://www.alstom.com/pl/alstom-w-polsce
Barbara Grabowska
Młodszy Specjalista ds. Personalnych, Dział HR
Staż w Dziale Personalnym był początkiem mojej drogi zawodowej, która umożliwiła mi płynne rozpoczęcie pracy po zakończeniu studiów. Współpraca w ramach tego programu zapewnia przestrzeń na wdrożenie, zdobycie dużej dawki wiedzy oraz dobrych praktyk, z których korzystam każdego dnia. Jako stażystka uczestniczyłam w ciekawych projektach i spotkaniach, dzięki którym zdobyłam specjalistyczne kwalifikacje zawodowe. Spotkania integracyjne sprawiły, że szybko poczułam się częścią zespołu, z którym zdecydowałam się związać na dłużej, przyjmując ofertę pracy na stanowisku Młodszej Specjalistki ds. Personalnych. W naszej firmie stażyści pełnią równie ważną rolę jak pracownicy. Każdy otrzymuje pakiet szkoleń wdrożeniowych, podczas których mamy szansę dowiedzieć się więcej o całej organizacji, skorzystać z szerokiej bazy szkoleń oraz uczestniczyć w tzw. site tourach, które pozwalają zobaczyć to, co w naszej firmie jest najważniejsze – proces powstawania pociągów. Alstom dał mi szansę na rozwój w dziedzinie, którą lubię. Sprawdź, może Ciebie też to czeka!
Robert Filipek
GSI Key User, Dział Logistyki
Moją przygodę zawodową w firmie Alstom rozpocząłem stażem w Dziale Personalnym. W trakcie stażu skorzystałem z okazji i przeszedłem do Działu Logistyki. Kończąc studia podyplomowe z obszaru HR, nie sądziłem, że tak dobrze odnajdę się w innym dziale. Stawiane stopniowo, coraz większe wyzwania oraz swoboda w ich realizacji sprawiły, że rozwinąłem się w obszarze kompetencji miękkich i twardych. Dzięki dostępowi do materiałów szkoleniowych oraz chęci zespołu do przekazania mi praktycznej wiedzy zaszczepiłem w sobie najlepsze praktyki. Obecnie pełnię rolę Key Usera SAP w Dziale Logistyki.
Jeżeli lubisz smak przyrządzonych przez siebie potraw, koniecznie spróbuj pracy w firmie Alstom. Wybierając kierunek studiów, nie zawsze wiemy, czy inny rodzaj kuchni bardziej nam nie posmakuje:). Alstom, dzięki swojej różnorodności i otwartości na młodych ludzi, daje możliwość smakowania różnych doświadczeń.
Alicja Majka
Internal Communications Manager Poland, Ukraine&Baltics, Dział Komunikacji
Moją przygodę zawodową w firmie Alstom rozpoczęłam 5 lat temu od stażu w Dziale HR. Było to moje pierwsze doświadczenie w pracy w korporacji i od razu trafiłam na głęboką wodę, co jednak traktuję jako zaletę, a nie wadę. Podczas stażu wykonywałam samodzielnie wiele różnorodnych zadań, miałam okazję współpracować z wszystkimi działami w firmie i tym samym uczyć się od najlepszych, przy okazji budując swoją sieć kontaktów w firmie. W razie pytań, wątpliwości i przy każdym nowym zadaniu zawsze mogłam liczyć na wsparcie koleżanek i kolegów.
Po zakończeniu stażu pracowałam jako specjalistka w Dziale HR, by ostatecznie zmienić dział i zająć się komunikacją, która jest moją największą pasją. Ostatnio objęłam stanowisko menedżerskie, co jest dowodem na to, że w Alstom mamy naprawdę duże możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej. Staż w Alstom polecam każdej osobie, która chce się rozwijać, uczyć, poznawać ludzi i doświadczyć pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Natalia Cieślińska
Material Engineer, Dział Development Center
Skorzystanie z możliwości odbycia stażu przynosi wiele korzyści. Staż w Alstom był dla mnie najlepszą opcją, ponieważ mogłam w łatwy sposób zarządzać swoim grafikiem i pogodzić pracę z zajęciami na uczelni. Staż w Alstom pozwolił mi nabrać doświadczenia w praktycznym wykorzystywaniu posiadanej wiedzy i poszerzaniu jej. Jako stażystka wspierałam działania zespołu w zakresie określonym przez pracodawcę. Wprowadzanie w realia firmy odbywało się przy wsparciu opiekunów oraz kolegów i koleżanek z działu, na których pomoc zawsze mogłam liczyć. Staż pozwolił mi ukierunkować swoje preferencje dotyczące dalszego samorozwoju i był bardzo dobrym wyborem, który dał mi możliwość zarobku oraz związania się z firmą na stałe.
Patryk Dąbkowski
Data Analyst Engineer, Dział Development Center
Inżynieria i technika to branże, w których studenci już w trakcie studiów często szukają możliwości rozpoczęcia kariery oraz sprawdzenia swoich możliwości. Z reguły taką okazją jest staż w firmie. Ja podczas swojego stażu otrzymuję od swojego przełożonego duże wsparcie i swobodę w pracy stacjonarnej i zdalnej.
Mam też możliwość podjęcia decyzji, w którym projekcie chciałbym się realizować, biorę udział w doborze narzędzi i technik w procesie pracy, a przede wszystkim mam poczucie własnego wkładu i wykorzystania wiedzy, którą zdobywałem samodzielnie. Staż nie jest ani crash coursem od podstaw, ani wizytą rozpoznawczą. Jest to możliwość nadania swojej karierze odpowiedniego tempa.
Wiktoria Michura
Inżynier Podsystemów, Dział Inżynieringu
Pod koniec studiów na Politechnice Śląskiej chciałam dostać się na staż, który pozwoliłby wzbogacić moje doświadczenie. Jedną z firm, która odpowiedziała na moją aplikację, był właśnie Alstom. Po rozmowie rekrutacyjnej od razu dostałam pracę jako stażystka w Biurze Zarządu. Przez 4 miesiące pracowałam w kancelarii, a następnie zaproponowano mi stałą pracę w Dziale HR na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych. Pomimo tego, że jestem inżynierem, stanowisko to okazało się świetnym pomysłem. W tym czasie mogłam dowiedzieć się, jak funkcjonuje Alstom, a także zdobywać niezbędne doświadczenie u boku wykwalifikowanych pracowników. W Dziale HR przepracowałam 8 miesięcy, a docelowo przeniosłam się do Działu Engineeringu, aby tam rozwijać się zgodnie z moim kierunkiem studiów. Zostałam ENG APSYS Liderem. To stanowisko nie tylko pozwoliło mi dogłębnie poznać procesy funkcjonujące w moim dziale, ale także rozwinęło moje kompetencje w zakresie zarządzania zespołem oraz umiejętność motywowania innych do działania, aby kreować wspólny standard pracy. Pracując tutaj, czuję, że to jest TO! Ponadto cały czas mam świadomość, że nowe możliwości w dziale są dla mnie otwarte. Reasumując, cieszę się, że jestem w tym miejscu, i zapraszam wszystkich, aby dołączyli do firmy Alstom. Miło będzie spotkać
się w Dziale ENG.
Rafał Żylski
Junior Test Engineer, Dział Inżynieringu
W ramach praktyk studenckich miałem okazję dołączyć do zespołu testów integracyjnych w firmie Alstom w Katowicach. Dział ten okazał się świetnym miejscem do poszerzania mojej wiedzy kolejowej, którą nabyłem na studiach, i dał możliwość pracy nad rozwiązaniami rzeczywistych problemów pod okiem specjalistów. Uważam, że praktyki i staże w firmie Alstom są bardzo dobrym sposobem na zapoznanie się ze specyfiką funkcjonowania dużej korporacji oraz zdobycie specjalistycznej wiedzy, która znacząco zwiększa wartość pracownika na rynku pracy. W trakcie praktyk miałem okazję odbyć kurs z zakresu projektowania systemów bezpiecznych, rozwinąłem swoje umiejętności językowe i zdobyłem dużo technicznej wiedzy, którą mogę wykorzystywać w pracy i na studiach. Jako praktykant liczyłem na możliwość zdobycia doświadczenia i wiedzy poprzez stopniowe wdrażanie się w aktualnie prowadzone projekty. Uważam, że firmy oczekują zaangażowania i zainteresowania branżą, w której działa dane przedsiębiorstwo, ponieważ umożliwia to pozyskiwanie i szkolenie kandydatów na stanowiska techniczne. Przekonałem się, że dobrze jest wykonywać swoją pracę na zasadzie współpracy i pracy zespołowej, i właśnie taki styl mi odpowiada.
Jakub Gołucki
Junior Test Engineer, Dział Inżynieringu
Staż w Alstom dał mi wiele możliwości. Pomimo tego, że nie miałem doświadczenia w zakresie testowania oprogramowania, firma postanowiła dać mi szansę na rozpoczęcie stażu w tym
zawodzie i rozwinięcie skrzydeł. Poprzez zaangażowanie i chęć do pracy miałem okazję poznać specyfikę i zakres zadań wykonywanych na moim stanowisku. Zarówno przełożony, jak i moi najbliżsi współpracownicy poświęcali mi dużo czasu, abym mógł przyzwyczaić się do nowych zadań i doskonalenia swoich umiejętności. Po odbyciu stażu firma zaproponowała mi kontynuację współpracy, dzięki czemu mogę w pełni realizować się w swoim zawodzie. Praca przy ciekawych projektach oraz szereg kursów i szkoleń prowadzonych przez firmę pozwalają poszerzać i doskonalić swoje umiejętności. Staż w Alstom był zdecydowanie dobrym wyborem.
ALSTOM GALAXY to platforma internetowa, która w oryginalny – międzygalaktyczny sposób daje wgląd w różnorodność stanowisk i przybliża perspektywy rozwoju kariery w Alstom. Dzięki temu możesz łatwo zdefiniować swoje potrzeby oraz możliwe kierunki rozwoju w Alstom – to buduje świadomość i daje poczucie realnego wpływu na trajektorię swojej kariery. Navigate your Career!
PROGRAM TALENTOWY zapewnia Pracownikom możliwość realizacji ich talentów i mocnych stron w zgodzie z ich aspiracjami zawodowymi i potrzebami Firmy. Steer your Career!
ALSTOM UNIVERSITY – to kompleksowa platforma online zawierająca interaktywne kursy w zakresie rozwoju kompetencji miękkich, wiedzy specjalistycznej, języków obcych, a nawet certyfikowanych narzędzi w zakresie diagnozy profilu osobowości i mocnych stron. Lead your Career!
