Czego oczekują młodzi pracownicy?
Jak firma może wspierać ich rozwój w obrębie organizacji? Według raportu PwC: „Młodzi na rynku pracy” z 2021 roku dla młodych pracowników ważne są m.in. hybrydowy model pracy, aby móc łączyć zdobywanie doświadczenia z budowaniem relacji, możliwość uczenia się od doświadczonych kolegów, stabilne zatrudnienie i praca w oparciu o umowę o pracę, work-life balance oraz […]